ну дак и у вас получается 16 дней , просто не должно быть больше дней отрыва между авансом и зарплатой, как попало незяяяяяяяяНадія78 писав:т.е Вы не считаете 16 дн от выплат? мне юрист сказал что нужно считать 16 дн. не зависимо установили мы сроки или нет , я честно так запуталась и не знаю как правильно считать это ужас, подсчитала что в августе я должна три раза выплатить т.к. 16 дней припадает на воскресенье или субботу то должна выплатить в пятницуМаруся10 писав:я не отхожу от колдоговора, в котором сказано, выплата происходит 7 и 23 числа ежемесячно, но если это число попадает на выходной или праздник, то выдаю попередним днем, не перескакиваю я каждый месяцНадія78 писав:якщо зп за травень виплачена 04.06 тоді аванс за червень 20.06?
Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4139
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 668 разів
- Подякували: 1954 рази
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 185
- З нами з: 23 травня 2018, 14:17
- Дякував (ла): 172 рази
- Подякували: 26 разів
если например установлены сроки 5 и 20, выплатили например аванс за июнь 20 числа то зп за июнь отчитывается с 21.06 по 6.07 и 06.07.18 выплачиваем? потом начинаем считать аванс за июль с 7.07-по 22.07 но так как 22.07 это выходной выплачиваем в пятницу 20.07 правильно? след выплата зп за июль с 21.07 по 05.08 это выходной переносим на пятницу 3.08 выплата, не могу понять тогда зачем строки устанавливать ? если постоянно нужно считать 16 днМаруся10 писав:ну дак и у вас получается 16 дней , просто не должно быть больше дней отрыва между авансом и зарплатой, как попало незяяяяяяяяНадія78 писав:т.е Вы не считаете 16 дн от выплат? мне юрист сказал что нужно считать 16 дн. не зависимо установили мы сроки или нет , я честно так запуталась и не знаю как правильно считать это ужас, подсчитала что в августе я должна три раза выплатить т.к. 16 дней припадает на воскресенье или субботу то должна выплатить в пятницуМаруся10 писав: я не отхожу от колдоговора, в котором сказано, выплата происходит 7 и 23 числа ежемесячно, но если это число попадает на выходной или праздник, то выдаю попередним днем, не перескакиваю я каждый месяц
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4139
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 668 разів
- Подякували: 1954 рази
нет вам надо придерживаться срока 4 числа и 20, плюс минус, если они у вас оговорены в колдоговореНадія78 писав:если например установлены сроки 5 и 20, выплатили например аванс за июнь 20 числа то зп за июнь отчитывается с 21.06 по 6.07 и 06.07.18 выплачиваем? потом начинаем считать аванс за июль с 7.07-по 22.07 но так как 22.07 это выходной выплачиваем в пятницу 20.07 правильно? след выплата зп за июль с 21.07 по 05.08 это выходной переносим на пятницу 3.08 выплата, не могу понять тогда зачем строки устанавливать ? если постоянно нужно считать 16 днМаруся10 писав:ну дак и у вас получается 16 дней , просто не должно быть больше дней отрыва между авансом и зарплатой, как попало незяяяяяяяяНадія78 писав: т.е Вы не считаете 16 дн от выплат? мне юрист сказал что нужно считать 16 дн. не зависимо установили мы сроки или нет , я честно так запуталась и не знаю как правильно считать это ужас, подсчитала что в августе я должна три раза выплатить т.к. 16 дней припадает на воскресенье или субботу то должна выплатить в пятницу
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 185
- З нами з: 23 травня 2018, 14:17
- Дякував (ла): 172 рази
- Подякували: 26 разів
кол договра нет у нас , я есть приказ , если срок у нас 4 и 20 то если например 4.08.18 это выходной выплачиваю 3.08 а аванс за август 20.08 Правильно?Маруся10 писав:нет вам надо придерживаться срока 4 числа и 20, плюс минус, если они у вас оговорены в колдоговореНадія78 писав:если например установлены сроки 5 и 20, выплатили например аванс за июнь 20 числа то зп за июнь отчитывается с 21.06 по 6.07 и 06.07.18 выплачиваем? потом начинаем считать аванс за июль с 7.07-по 22.07 но так как 22.07 это выходной выплачиваем в пятницу 20.07 правильно? след выплата зп за июль с 21.07 по 05.08 это выходной переносим на пятницу 3.08 выплата, не могу понять тогда зачем строки устанавливать ? если постоянно нужно считать 16 днМаруся10 писав: ну дак и у вас получается 16 дней , просто не должно быть больше дней отрыва между авансом и зарплатой, как попало незяяяяяяяя
-
- Мастер
- Повідомлень: 65
- З нами з: 11 березня 2018, 21:35
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 3 рази
А как понять эти даты, если например установлены даты по кол договору 5 та 20 , то что получается нужно выплатить зарплату 21 или можно 20 ? 20-5=15 дней а не 16Дарция писав:Якщо зарплата за місяць виплачується із 1-го по 7-е число місяця, тоді, аби дотриматися проміжку не більш ніж 16 к.дн. між виплатами, аванс має виплачуватися із 16-го по 22-е число. Аналогічні дати наводило й Мінсоцполітики в листі від 09.12.2010 р. № 912/13/155-10.
Тому й виходить, що підприємство може визначити в колдоговорі такі дати виплати зарплати й авансу, відповідно:
1-е та 16-е (17-е) числа;
2-е та 17-е (18-е) числа;
3-е та 18-е (19-е) числа;
4-е та 19-е (20-е) числа;
5-е та 20-е (21-е) числа;
6-е та 21-е (22-е) числа;
7-е та 22-е числа.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4139
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 668 разів
- Подякували: 1954 рази
зарплата выплачивается в установленные строки, приказом или колдоговором, но если день выдачи зарплаты или аванса припал на выходной или праздничный то выплачивается попередним днем, а так все за графиком например как у меня 7 - зарплата, 23 аванс, + - туда сюдаКсишиЯ писав:А как понять эти даты, если например установлены даты по кол договору 5 та 20 , то что получается нужно выплатить зарплату 21 или можно 20 ? 20-5=15 дней а не 16Дарция писав:Якщо зарплата за місяць виплачується із 1-го по 7-е число місяця, тоді, аби дотриматися проміжку не більш ніж 16 к.дн. між виплатами, аванс має виплачуватися із 16-го по 22-е число. Аналогічні дати наводило й Мінсоцполітики в листі від 09.12.2010 р. № 912/13/155-10.
Тому й виходить, що підприємство може визначити в колдоговорі такі дати виплати зарплати й авансу, відповідно:
1-е та 16-е (17-е) числа;
2-е та 17-е (18-е) числа;
3-е та 18-е (19-е) числа;
4-е та 19-е (20-е) числа;
5-е та 20-е (21-е) числа;
6-е та 21-е (22-е) числа;
7-е та 22-е числа.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 196
- З нами з: 12 липня 2017, 12:32
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 20 разів
Девочки SOS!!! В феврале тупонула выплатила зарплаты сотруднику больше на 200грн. Но налоги уплачены в меньшей сумме и отчетность подана тоже в меньшей сумме. Как порекомендуете исправить ошибку?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 152
- З нами з: 18 листопада 2015, 13:31
- Дякував (ла): 40 разів
- Подякували: 27 разів
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если аванс 60% от оклада, но работники в первой половине месяца отработали не все рабочие дни, нужно 60% разделить на рабочие дни за период 1-15 число, и затем умножить на фактически отработанные, и тогда уже условную базу для НДФЛ и ВЗ добавить?
Подскажите, пожалуйста, если аванс 60% от оклада, но работники в первой половине месяца отработали не все рабочие дни, нужно 60% разделить на рабочие дни за период 1-15 число, и затем умножить на фактически отработанные, и тогда уже условную базу для НДФЛ и ВЗ добавить?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
*TT* писав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если аванс 60% от оклада, но работники в первой половине месяца отработали не все рабочие дни, нужно 60% разделить на рабочие дни за период 1-15 число, и затем умножить на фактически отработанные, и тогда уже условную базу для НДФЛ и ВЗ добавить?
Можно и так
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 192
- З нами з: 22 листопада 2017, 15:42
- Дякував (ла): 105 разів
- Подякували: 34 рази
Подскажите пожалуйста не знаю как поступить прошу вашего совета: хочу пойти в отпуск 20.08 понедельник , но у меня срок выплат 20 и 5 выплата аванса и зарплаты, так вот мне нужно 20.08 выплатить зп за первую половину августа могу ли я ее выплатить 17.08 пятница?