"допуск к работе только после уведомления"... А вы будете в состоянии доказать, что работник приступил к работе именно после уведомления? Если да, то принимайте, если нет, то поостерегитесь...Юлия11 писав:...И можно ли подать уведомление о приёме 13.08 и принять с этого же дня?
Оформлення співробітника!
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18766
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2040 разів
- Подякували: 10329 разів
-
Лариса М
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Подскажите, пожалуйста, а Заява на згоду на обработку персональных данных сейчас нужно брать при трудоустройстве? И должны ли эти заявы быть в личном деле сотрудников ранее трудоустроенных?
-
mbamber
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1097
- З нами з: 04 червня 2013, 00:46
- Дякував (ла): 271 раз
- Подякували: 617 разів
Никаких, аналогично резиденту.Маруся10 писав:подскажите пжл.Маруся10 писав:какие нюансы по оформлению, паспорт Россия, но есть вид на жительство в Украине и прописка Украина, без изменений?
-
Лариса М
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Никто не берет?Лариса М писав:Подскажите, пожалуйста, а Заява на згоду на обработку персональных данных сейчас нужно брать при трудоустройстве? И должны ли эти заявы быть в личном деле сотрудников ранее трудоустроенных?
-
АЛЮШКА
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1135
- З нами з: 06 липня 2015, 12:13
- Дякував (ла): 250 разів
- Подякували: 775 разів
Нет, не актуальна уже заява.Лариса М писав:Никто не берет?Лариса М писав:Подскажите, пожалуйста, а Заява на згоду на обработку персональных данных сейчас нужно брать при трудоустройстве? И должны ли эти заявы быть в личном деле сотрудников ранее трудоустроенных?
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 877 разів
- Подякували: 3175 разів
А как у нас всех крышу срывало, когда это все вводилось!#g_cray# Сейчас как вспомню...#umbr#АЛЮШКА писав:Нет, не актуальна уже заява.Лариса М писав:Никто не берет?Лариса М писав:Подскажите, пожалуйста, а Заява на згоду на обработку персональных данных сейчас нужно брать при трудоустройстве? И должны ли эти заявы быть в личном деле сотрудников ранее трудоустроенных?
-
Olgabux
- Оракул
- Повідомлень: 277
- З нами з: 07 лютого 2013, 07:33
- Дякував (ла): 287 разів
- Подякували: 101 раз
Добрый день. Подскажите, приняли на работу сотрудника с 09.08., подали уведомление 08.08., на следущий день и до сих пор на работу так и не вышел, на телефонные звонки не отвечает. Могу ли я сегодня подать скасовуючу на повидомлення, как будто этого сотрудника и не принимали.
-
АЛЮШКА
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1135
- З нами з: 06 липня 2015, 12:13
- Дякував (ла): 250 разів
- Подякували: 775 разів
Да, подавайте скасовуючу.Olgabux писав:Добрый день. Подскажите, приняли на работу сотрудника с 09.08., подали уведомление 08.08., на следущий день и до сих пор на работу так и не вышел, на телефонные звонки не отвечает. Могу ли я сегодня подать скасовуючу на повидомлення, как будто этого сотрудника и не принимали.
-
Т.П.
- Мастер
- Повідомлень: 50
- З нами з: 15 травня 2016, 17:23
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 17 разів
Olgabux писав:Добрый день. Подскажите, приняли на работу сотрудника с 09.08., подали уведомление 08.08., на следущий день и до сих пор на работу так и не вышел, на телефонные звонки не отвечает. Могу ли я сегодня подать скасовуючу на повидомлення, как будто этого сотрудника и не принимали.