Может ли директор предприятия работать без зарплаты?

марина.123
ПрофиПрофи
Повідомлень: 32
З нами з: 03 липня 2014, 13:48
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення марина.123 »

Здравствуйте,Может ли директор,он же учредитель, уволиться с предприятия,которое ведет деятельность(сдача имущества в аренду),так ,чтобы не платить самому себе зарплату ? функции директора возложить на учредителя. Какие могут быть последствия?
И какие документы нужно предоставить в налоговую : протокол собрания учредителей достаточно будет.Например указать ,что директор увольняется и временно на себя функции директора берет учредитель,сколько времени может быть временно? ( у директора такая навязчивая идея)
1-0пп и у регистратора изменений делать не нужно,фамилия же та же остается
Юрист вобще предложил способ просто подать протокол,где указать ,что зарплата не начисляется,потому что он собственник и распоряжается прибылью предприятия(которой нет кстати,то есть -денег нет -платить не с чего)

impulsion
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 173
З нами з: 01 липня 2014, 13:16
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 75 разів

Повідомлення impulsion »

марина.123 писав:Здравствуйте,Может ли директор,он же учредитель, уволиться с предприятия,которое ведет деятельность(сдача имущества в аренду),так ,чтобы не платить самому себе зарплату ? функции директора возложить на учредителя. Какие могут быть последствия?
И какие документы нужно предоставить в налоговую : протокол собрания учредителей достаточно будет.Например указать ,что директор увольняется и временно на себя функции директора берет учредитель,сколько времени может быть временно? ( у директора такая навязчивая идея)
1-0пп и у регистратора изменений делать не нужно,фамилия же та же остается
Юрист вобще предложил способ просто подать протокол,где указать ,что зарплата не начисляется,потому что он собственник и распоряжается прибылью предприятия(которой нет кстати,то есть -денег нет -платить не с чего)
Возможно Вам помогут разьяснения ниже

http://www.interbuh.com.ua/ru/documents ... nions/1625

Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3251
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3872 рази
Подякували: 3194 рази

Повідомлення Natalenna »

марина.123 писав:Здравствуйте,Может ли директор,он же учредитель, уволиться с предприятия,которое ведет деятельность(сдача имущества в аренду),так ,чтобы не платить самому себе зарплату ? функции директора возложить на учредителя. Какие могут быть последствия?
И какие документы нужно предоставить в налоговую : протокол собрания учредителей достаточно будет.Например указать ,что директор увольняется и временно на себя функции директора берет учредитель,сколько времени может быть временно? ( у директора такая навязчивая идея)
1-0пп и у регистратора изменений делать не нужно,фамилия же та же остается
Юрист вобще предложил способ просто подать протокол,где указать ,что зарплата не начисляется,потому что он собственник и распоряжается прибылью предприятия(которой нет кстати,то есть -денег нет -платить не с чего)
Перш за все потрібно знати чи у статуті нема ніяких заборон, якщо нема, то його потрібно звільнити і зробити протокол з посиланням на ч.2 ст. 65 ГКУ. Провести ці дії у реєстратора і тоді він не буде на посаді директор, він просто буде управляти підприємством без укладання трудового договору.
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1256 разів

Повідомлення -Latka- »

марина.123 писав:Здравствуйте,Может ли директор,он же учредитель, уволиться с предприятия,которое ведет деятельность(сдача имущества в аренду),так ,чтобы не платить самому себе зарплату ? функции директора возложить на учредителя. Какие могут быть последствия?
И какие документы нужно предоставить в налоговую : протокол собрания учредителей достаточно будет.Например указать ,что директор увольняется и временно на себя функции директора берет учредитель,сколько времени может быть временно? ( у директора такая навязчивая идея)
1-0пп и у регистратора изменений делать не нужно,фамилия же та же остается
Юрист вобще предложил способ просто подать протокол,где указать ,что зарплата не начисляется,потому что он собственник и распоряжается прибылью предприятия(которой нет кстати,то есть -денег нет -платить не с чего)
я считаю что не может. в данном случае будут противоречия, управлять предприятием которое занимается предпринимательской деятельностью , ООО например, должен директор, а директор это наемный работник. В предприятии не работающем, где нечем управлять, директора может и не быть, а в работающем, нет, не может

Veselivka
Мастер
Мастер
Повідомлень: 51
З нами з: 08 лютого 2012, 07:45
Дякував (ла): 13 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Veselivka »

Natalenna писав:
марина.123 писав:Здравствуйте,Может ли директор,он же учредитель, уволиться с предприятия,которое ведет деятельность(сдача имущества в аренду),так ,чтобы не платить самому себе зарплату ? функции директора возложить на учредителя. Какие могут быть последствия?
И какие документы нужно предоставить в налоговую : протокол собрания учредителей достаточно будет.Например указать ,что директор увольняется и временно на себя функции директора берет учредитель,сколько времени может быть временно? ( у директора такая навязчивая идея)
1-0пп и у регистратора изменений делать не нужно,фамилия же та же остается
Юрист вобще предложил способ просто подать протокол,где указать ,что зарплата не начисляется,потому что он собственник и распоряжается прибылью предприятия(которой нет кстати,то есть -денег нет -платить не с чего)
Перш за все потрібно знати чи у статуті нема ніяких заборон, якщо нема, то його потрібно звільнити і зробити протокол з посиланням на ч.2 ст. 65 ГКУ. Провести ці дії у реєстратора і тоді він не буде на посаді директор, він просто буде управляти підприємством без укладання трудового договору.[/quote
Вітаю. Можна запитання? Як засновника з обов’язками директора вказувати в наказах і т. п ? Керівник, управитель, засновник?

Olgabux
Оракул
Оракул
Повідомлень: 277
З нами з: 07 лютого 2013, 07:33
Дякував (ла): 287 разів
Подякували: 101 раз

Повідомлення Olgabux »

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Предприятие зарегистрировано 09.11.,в протоколе учредителей прописано - "призначити на посаду Директора" одного из учредителей. Означает ли это, что директор приступил к своим обязанностям с 09.11. и нужно приказ и повідомлення про прийняття было делать 09.11.. Документы на регистрацию подавал юрист по доверенности. Деятельности пока никакой нет, расчетный счет еще не открыт. Можно ли приказ о назначении издать 15.11. и подать уведомление. Спасибо.

Аватар користувача
Тюша
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8701
З нами з: 24 березня 2010, 04:42
Дякував (ла): 2125 разів
Подякували: 5234 рази

Повідомлення Тюша »

Olgabux писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Предприятие зарегистрировано 09.11.,в протоколе учредителей прописано - "призначити на посаду Директора" одного из учредителей. Означает ли это, что директор приступил к своим обязанностям с 09.11. и нужно приказ и повідомлення про прийняття было делать 09.11.. Документы на регистрацию подавал юрист по доверенности. Деятельности пока никакой нет, расчетный счет еще не открыт. Можно ли приказ о назначении издать 15.11. и подать уведомление. Спасибо.
Сделайте протокол о том, что до начала деятельности учредитель принимает на себя обязанности директора по сдачи отчетности, без начисления зарплаты. И мы еще письмо аналогичного содержания отнесли в налоговую. И пока можете не начислять зарплату

Olgabux
Оракул
Оракул
Повідомлень: 277
З нами з: 07 лютого 2013, 07:33
Дякував (ла): 287 разів
Подякували: 101 раз

Повідомлення Olgabux »

Тюша писав:
Olgabux писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Предприятие зарегистрировано 09.11.,в протоколе учредителей прописано - "призначити на посаду Директора" одного из учредителей. Означает ли это, что директор приступил к своим обязанностям с 09.11. и нужно приказ и повідомлення про прийняття было делать 09.11.. Документы на регистрацию подавал юрист по доверенности. Деятельности пока никакой нет, расчетный счет еще не открыт. Можно ли приказ о назначении издать 15.11. и подать уведомление. Спасибо.
Сделайте протокол о том, что до начала деятельности учредитель принимает на себя обязанности директора по сдачи отчетности, без начисления зарплаты. И мы еще письмо аналогичного содержания отнесли в налоговую. И пока можете не начислять зарплату
А протокол нужно неси к регистратору? Деятельность планируем начать с 01.12.18

Аватар користувача
Тюша
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8701
З нами з: 24 березня 2010, 04:42
Дякував (ла): 2125 разів
Подякували: 5234 рази

Повідомлення Тюша »

Olgabux писав:
Тюша писав:
Olgabux писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Предприятие зарегистрировано 09.11.,в протоколе учредителей прописано - "призначити на посаду Директора" одного из учредителей. Означает ли это, что директор приступил к своим обязанностям с 09.11. и нужно приказ и повідомлення про прийняття было делать 09.11.. Документы на регистрацию подавал юрист по доверенности. Деятельности пока никакой нет, расчетный счет еще не открыт. Можно ли приказ о назначении издать 15.11. и подать уведомление. Спасибо.
Сделайте протокол о том, что до начала деятельности учредитель принимает на себя обязанности директора по сдачи отчетности, без начисления зарплаты. И мы еще письмо аналогичного содержания отнесли в налоговую. И пока можете не начислять зарплату
А протокол нужно неси к регистратору? Деятельность планируем начать с 01.12.18
Нет, это внутренний протокол. Если с 01.12 планируете начать работать, то 30.11 - уведомление о приеме на работу директора и опять протокол, что снимаю с себя обязанности по бесплатному выполнению обязанностей директора с 30.11 и приступаю к выполнению обязанностей директора с начисление дохода с 01.12

lesyshka
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 182
З нами з: 21 березня 2012, 05:35
Дякував (ла): 47 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення lesyshka »

Добрый день. Предприятие зарегистрировано 20.03. В протоколе "призначено директором" не учредителя. Приказа еще нет, уведомление не подавали, деятельность планируют начать с 01.05. Внесение данных про директора в ЕДР считается ли началом трудовых отношений?

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”