Добрый день!
Я нахожусь в декрете. Хочу устроиться к другому работодателю по совместительству. С первого места работы пока что не хочу увольняться. Помогите, пожалуйста, разобраться:
1. Можно ли в принципе так делать: находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет у одного работодателя, выйти на работу по совместительству у другого?
2. Если на новом месте работы у меня будет ЗП меньше минимальной, нужно ли моему новому работодателю доплачивать ЕСВ до суммы с минЗП? Ведь, с одной стороны, я работаю не по основному месту работы и моя трудовая лежит у первого работодателя, но в то же время, у основного работодателя я сейчас не получаю ЗП и он, соответственно, не платит за меня ЕСВ.
Заранее благодарна за ответы! Особенно за ответы со ссылками на законы
