Заробітна плата

можете

Добрый день! Прошу помощи разобраться в моей ситуации...

Работник получил все выплаты за ноябрь.
Приносит больничный за первые 10 дней декабря и увольняется.

Но у него неотработанный отпуск (погулял наперед) 6 дней и профвзносы на больничные.

Я так понимаю из больничных удержать нельзя профвзносы и отпускные?

Кузенька писав:Добрый день! Прошу помощи разобраться в моей ситуации...

Работник получил все выплаты за ноябрь.
Приносит больничный за первые 10 дней декабря и увольняется.

Но у него неотработанный отпуск (погулял наперед) 6 дней и профвзносы на больничные.

Я так понимаю из больничных удержать нельзя профвзносы и отпускные?

Он написал заявление и директор имеет право требовать отработать еще две недели. Вот из этих заработанный честным трудом денег и удержите отпускные

Ребекка писав:

Кузенька писав:Добрый день! Прошу помощи разобраться в моей ситуации...

Работник получил все выплаты за ноябрь.
Приносит больничный за первые 10 дней декабря и увольняется.

Но у него неотработанный отпуск (погулял наперед) 6 дней и профвзносы на больничные.

Я так понимаю из больничных удержать нельзя профвзносы и отпускные?

Он написал заявление и директор имеет право требовать отработать еще две недели. Вот из этих заработанный честным трудом денег и удержите отпускные

Было бы проще... Он не может отработать 2 недели..

Кузенька писав:

Ребекка писав:

Кузенька писав:Добрый день! Прошу помощи разобраться в моей ситуации...

Работник получил все выплаты за ноябрь.
Приносит больничный за первые 10 дней декабря и увольняется.

Но у него неотработанный отпуск (погулял наперед) 6 дней и профвзносы на больничные.

Я так понимаю из больничных удержать нельзя профвзносы и отпускные?

Он написал заявление и директор имеет право требовать отработать еще две недели. Вот из этих заработанный честным трудом денег и удержите отпускные

Было бы проще... Он не может отработать 2 недели..

если не может, то пусть возвращает деньги через кассу

Спасибо! А где пишут, что нельзя удерживать с больничных?

З нового року новий розмір МЗП .
Є інформація, нічим не підтверджена, що в директора ЗП повинна бути не менше 8500 нараховоно
Хто що скаже по цьому випадку, чи справді в такій думці є правда?

Снежынка писав:З нового року новий розмір МЗП .
Є інформація, нічим не підтверджена, що в директора ЗП повинна бути не менше 8500 нараховоно
Хто що скаже по цьому випадку, чи справді в такій думці є правда?

Якщо не помиляюсь це збирались вносити такі зміни в закон про ЄСВ, але поки це не прийнято...

подскажите, есть какие-то санкции к ФОПу, что он использовал старый бланк ведомости на выплату налички (ЗП) работникам? в этой ведомости работники расписывались.
для справки, еще работники расписывались в расчетно-платежной ведомости (самостоятельно разработанный бланк), где полностью расписано, сколько начислено, сколько налогов, сколько к выплате

Tasa писав:

Снежынка писав:З нового року новий розмір МЗП .
Є інформація, нічим не підтверджена, що в директора ЗП повинна бути не менше 8500 нараховоно
Хто що скаже по цьому випадку, чи справді в такій думці є правда?

Якщо не помиляюсь це збирались вносити такі зміни в закон про ЄСВ, але поки це не прийнято...

Так, є такий законопроект. Також ним передбачено нарахування ЄСВ з мінімалки по зовнішнім сумісникам (неосновне місце роботи). Тобто буде не важливо скільки годин відпрацював сумісник, яка в нього зарплата - якщо з/п менше мінімалки то 22% не з факту (як зараз) а з 4173 грн.
Там ще багато чого. Планують прийняти в 2019, щоб вступив в дію до 01.03.2019.