Працівник був прийнятий 01.05.2018, звільнений буде 13.12.2018.
Компенсація днів за невикористану відпустку: (5 (31-3)=28к.дн; 6 (30-1)=29к.дн; 7-31к.дн; 8 (31-1)=30к.дн; 9-30к.дн; 10 (31-1)=30к.дн; 11-30к.дн; 12-13к.дн)=221
24:354*221=14.983=15 днів.
А кількість днів я порахувала правильно?
Так, правильно 15 днів компенсації