Наймані працівники у ФОПа-единщика

Розділ XIV ПКУ
bubuch
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 163
З нами з: 07 листопада 2018, 14:46
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 84 рази

Повідомлення bubuch »

СпокойныйВ писав:Добрый день, хочу подтвердить информацию, можно ли оплатить налоги на зп, (есв, НДФЛ и военный сбор) сразу за полную месячную зарплату при выплате за первую половину месяца
т.е. 17.12 при выдаче зп за первую половину, я перечисляю налоги за полную месячную зарплату, соответственно при выдаче зп за вторую половину месяца, налоги уже оплачены авансом.
Спасибо заранее
если выплата зарплаты на карточки, то банк может не пропустить.

підрахуй
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 192
З нами з: 19 липня 2017, 11:26
Дякував (ла): 63 рази
Подякували: 47 разів

Повідомлення підрахуй »

СпокойныйВ писав:Добрый день, хочу подтвердить информацию, можно ли оплатить налоги на зп, (есв, НДФЛ и военный сбор) сразу за полную месячную зарплату при выплате за первую половину месяца
т.е. 17.12 при выдаче зп за первую половину, я перечисляю налоги за полную месячную зарплату, соответственно при выдаче зп за вторую половину месяца, налоги уже оплачены авансом.
Спасибо заранее
як написали вище - банк може зарубати виплату з/п на картки. Я при перерахуванні з/п без податків (як у вашому варіанті) пишу в призначенні, що податкі сплачені у повному обсязі тоді-то (вказуєте дату).

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3130
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2359 разів
Подякували: 751 раз

Повідомлення FyDD »

Раньше ФОП принимал наемных ч/з центр занятости. И увольнял тоже ч/з ЦЗ
Кажется, должен был приехать сам ФОП + увольняемый ? так ?

ЦЗ при этом ставил ли отметки в ТКнижке или только в договоре о его прекращении ?

Получил сюрприз- ТК с записью о приеме на работу с отметкой в ТК о том что договор зарегистрирован в ЦЗ, а записи об увольнении нет, и нет самого договора, и никто не помнит.
А этого человека уже повторно приняли на работу, и ТК только сейчас получил

Что будет если этот договор не сняли с учета в ЦЗ ?

как можно проверить, снимался ли договор с учета ?

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

FyDD писав:Раньше ФОП принимал наемных ч/з центр занятости. И увольнял тоже ч/з ЦЗ
Кажется, должен был приехать сам ФОП + увольняемый ? так ?

ЦЗ при этом ставил ли отметки в ТКнижке или только в договоре о его прекращении ?

Получил сюрприз- ТК с записью о приеме на работу с отметкой в ТК о том что договор зарегистрирован в ЦЗ, а записи об увольнении нет, и нет самого договора, и никто не помнит.
А этого человека уже повторно приняли на работу, и ТК только сейчас получил

Что будет если этот договор не сняли с учета в ЦЗ ?

как можно проверить, снимался ли договор с учета ?
Да принимали и увольняли через ЦЗ,печать должна стоять и ФОПа( если есть) и ЦЗ.
Если в ТК есть запись об увольнении,но нет печати ЦЗ, то еще можно попробовать ее поставить, т.к. в ЦЗ хранятся договора и можно копию сделать у них попросить. Если сделали запись о приеме уже, то придется ее исправлять, т.к. ЦЗ сделает запись о снятии договора з регистрации только по актуальной дате( само увольнение может быть и ранней датой) . Если не сниамть с учета, он просто лежит в архиве ЦЗ и при закрытии ФОПа раньше всплывал, но как это происходит сейчас не скажу( висят два договора, даже самих работников найти не можем для снятия)

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3130
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2359 разів
Подякували: 751 раз

Повідомлення FyDD »

т.е. ЦЗ должен заверить своей печатью запись об увольнении
-в договоре
- и в ТК ?.?

В моем случае в ТК есть запись о приеме на работу с отметкой в ТК о том что договор зарегистрирован в ЦЗ, и все

А если самому сделать запись об увольнении ? чем чревато ?
и потом дальше продолжать ?

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

FyDD писав:т.е. ЦЗ должен заверить своей печатью запись об увольнении
-в договоре
- и в ТК ?.?

В моем случае в ТК есть запись о приеме на работу с отметкой в ТК о том что договор зарегистрирован в ЦЗ, и все

А если самому сделать запись об увольнении ? чем чревато ?
и потом дальше продолжать ?
ЦЗ при увольнении стваит печать и в ТК и в каждом экз. договора(3 штуки), если такой записи нет, то договор продолжает числиться на учете в ЦЗ. Чем это грозит, сказать не могу, т.к. как говорила у самих ( случайно выяснила) на учете еще три договора висят, а сами люди уже неизвестно где работают. Если еще запись не делали в ТК, лучше увольтесь из ЦЗ( сама дата увольнения может быть даже годичной давности,главное запись о снятии с учета должна быть и в их экз. договора стоять)

Bakany
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 13 липня 2018, 14:00
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення Bakany »

Добрый день. Подскажите алгоритм увольнения работника по собственному желанию. Был принят нп работу через налоговую.

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

Bakany писав:Добрый день. Подскажите алгоритм увольнения работника по собственному желанию. Был принят нп работу через налоговую.
Увольнение сотрудника: https://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst21003p26.aspx

СпокойныйВ
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 12
З нами з: 01 жовтня 2018, 10:03
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення СпокойныйВ »

Добрый день, заранее спасибо за совет
ФОП 2 группы 1 наемный сотрудник
правильно ли я понимаю ближайшую отчетность которую мне нужно сдать в ДФС

1. Налоговая декларация плательщика единого налога до 1.03.2019
2. Форма 1 дф ежеквартально , ближайший до 9.02.2019
3.По есв форма Д5, таблица 1 за себя годовая, и стандартные ежемесячные таблицы за сотрудника?
Может что то упустил?

Нина1801
Оракул
Оракул
Повідомлень: 276
З нами з: 01 липня 2015, 14:54
Дякував (ла): 28 разів
Подякували: 139 разів

Повідомлення Нина1801 »

СпокойныйВ писав:Добрый день, заранее спасибо за совет
ФОП 2 группы 1 наемный сотрудник
правильно ли я понимаю ближайшую отчетность которую мне нужно сдать в ДФС

1. Налоговая декларация плательщика единого налога до 1.03.2019
2. Форма 1 дф ежеквартально , ближайший до 9.02.2019
3.По есв форма Д5, таблица 1 за себя годовая, и стандартные ежемесячные таблицы за сотрудника?
Может что то упустил?
Все верно.

Відповісти

Повернутись до “Спрощена система оподаткування”