Как отразить в Табеле работу на условиях неполного рабочего времени?
Очень просто! С помощью кода «РС» (02). Кстати, этот же код применяется для кодировки рабочего времени, отработанного совместителем, поскольку работа по совместительству является разновидностью работы на условиях неполного рабочего времени.
Причем заметьте: если режим неполного рабочего времени установлен по инициативе работодателя ( ст. 32 КЗоТ), то неявки в связи с работой в таком режиме обозначают кодом «НД» (20)
А оклад зазначається в штатному розписі в якому ставиться кількість штатних одиниць 0,5, посадовий оклад 3200 грн, місячний фонда зарплати 1600 грн
cemafor писав:подскажите, пж, как директора - единственный сотрудник, он же учредитель, перевести на 0,5 ставки, каким документом (приказ, распоряжение)?
спасибо
«Установити з 01 квітня 2018 року директору ТзОВ «Світоч» Митроченкову Андрію Костянтиновичу неповний робочий тиждень із робочими днями – понеділок, вівторок, середа,
вихідними днями – четвер, п’ятниця, субота, неділя.
Оплата буде здійснюватися згідно з фактично відпрацьованим часом виходячи з окладу, установленого штатним розписом».
cemafor писав:подскажите, пж, как директора - единственный сотрудник, он же учредитель, перевести на 0,5 ставки, каким документом (приказ, распоряжение)?
спасибо
для директора ООО, работодателем является собрание участников ООО. Поэтому все документы, связанные с трудовыми правоотношениями директора, оформляются посредством вынесения соответствующего решения собранием участников ООО, в том числе и об изменении режима работы (установлении неполного рабочего времени), если иное не предусмотрено уставом предприятия.
В случае перевода директора на неполное рабочее время по его собственной инициативе следует руководствоваться ст. 56 КЗоТ и положениями устава предприятия. Если иное условие уставом не предусмотрено, то в этом случае собрание участников ООО рассматривает заявление директора об установлении неполного рабочего времени, например, с режимом работы 1 день в неделю, о чем оформляется соответствующий протокол собрания (на практике - на основании такого решения участников ООО директор издает соответствующий приказ).
Оплата труда при неполном рабочем времени осуществляется пропорционально отработанному времени исходя из оклада, установленного штатным расписанием.
Протокол заверяем у нотариуса