Больничный по беременности и родам

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

ЛюдмилаВас писав:
Спасибо. Т.е Договор в Медке и т.д?
У нас договор через Медок прошел. Потом заявку отправили, Потом уведомление о выплате.

ЛюдмилаВас
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 631
З нами з: 27 жовтня 2015, 15:12
Дякував (ла): 119 разів
Подякували: 286 разів

Повідомлення ЛюдмилаВас »

КамЛ писав:
ЛюдмилаВас писав:
Спасибо. Т.е Договор в Медке и т.д?
У нас договор через Медок прошел. Потом заявку отправили, Потом уведомление о выплате.

Спасибо!!!!

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

КамЛ писав:У нас договор через Медок прошел
Это хорошая новость!

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Зображення

Tatyana777
Гений
Гений
Повідомлень: 463
З нами з: 26 лютого 2012, 01:12
Дякував (ла): 324 рази
Подякували: 148 разів

Повідомлення Tatyana777 »

Добрый день!
Женщина имеет основное место работы и одновременно ведет деятельность как ФОП.
Может ли она получить пособие по беременности и родам на основном месте работы и подать заявку в соцстрах от ФОП?

Аватар користувача
Nepogoda
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 867
З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
Звідки: Odessa
Дякував (ла): 284 рази
Подякували: 409 разів

Повідомлення Nepogoda »

Tatyana777 писав:Добрый день!
Женщина имеет основное место работы и одновременно ведет деятельность как ФОП.
Может ли она получить пособие по беременности и родам на основном месте работы и подать заявку в соцстрах от ФОП?
Конечно может. При условии, что как ФОП вовремя платила ЕСВ. В налоговой надо получить справку о платежах ЕСВ за последние 12 месяцев до наступления декрета, открыть спецсчет для зачисления средств от соцстраха, подать заявку по установленной форме.

Tatyana777
Гений
Гений
Повідомлень: 463
З нами з: 26 лютого 2012, 01:12
Дякував (ла): 324 рази
Подякували: 148 разів

Повідомлення Tatyana777 »

Nepogoda писав:
Tatyana777 писав:Добрый день!
Женщина имеет основное место работы и одновременно ведет деятельность как ФОП.
Может ли она получить пособие по беременности и родам на основном месте работы и подать заявку в соцстрах от ФОП?
Конечно может. При условии, что как ФОП вовремя платила ЕСВ. В налоговой надо получить справку о платежах ЕСВ за последние 12 месяцев до наступления декрета, открыть спецсчет для зачисления средств от соцстраха, подать заявку по установленной форме.
Стаття 30. Призначення та виплата матеріального забезпечення, надання соціальних послуг за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
1. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначаються та надаються за основним місцем роботи (діяльності).
{Абзац перший частини першої статті 30 в редакції Закону № 2148-VIII від 03.10.2017}
Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
{Абзац частини першої статті 30 в редакції Закону № 2148-VIII від 03.10.2017}

В соцстрахе сказали, что декретные ФОП может получить только на основном месте работы.
И сегодня вот вычитала ст.30 в ЗУ о социальном страховании.
Выходит, что они правы?

Аватар користувача
Nepogoda
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 867
З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
Звідки: Odessa
Дякував (ла): 284 рази
Подякували: 409 разів

Повідомлення Nepogoda »

Все зависит от того, что считать основным местом работы. Иногда это деятельность, как ФОП, а работа по найму- совместительство, иногда с неполным рабочим днем. Если Вы на работе по найму получаете зарплату большую, чем минимальная, а как ФОП платили ЕСВ из расчета минимального взноса, выгоднее оформить декретные от работодателя. Если и там и там минималка, то разницы нет. В этом случае фонд больше, чем 137,09 в день вам не выплатят. Т.е. у Вас есть выбор. Если имелось ввиду получение выплат и там и там, то не получится.

Tatyana777
Гений
Гений
Повідомлень: 463
З нами з: 26 лютого 2012, 01:12
Дякував (ла): 324 рази
Подякували: 148 разів

Повідомлення Tatyana777 »

Nepogoda писав:Все зависит от того, что считать основным местом работы. Иногда это деятельность, как ФОП, а работа по найму- совместительство, иногда с неполным рабочим днем. Если Вы на работе по найму получаете зарплату большую, чем минимальная, а как ФОП платили ЕСВ из расчета минимального взноса, выгоднее оформить декретные от работодателя. Если и там и там минималка, то разницы нет. В этом случае фонд больше, чем 137,09 в день вам не выплатят. Т.е. у Вас есть выбор. Если имелось ввиду получение выплат и там и там, то не получится.
Да, я думала если ЕСВ платиться и на основном месте и как ФОП, то и декретные можно получить и там и там.
Не справедливо получается, человек платит ЕСВ в 2 раза больше, а получает минимум, как все.#umbr#

Аватар користувача
Nepogoda
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 867
З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
Звідки: Odessa
Дякував (ла): 284 рази
Подякували: 409 разів

Повідомлення Nepogoda »

Tatyana777 писав:
Nepogoda писав:Все зависит от того, что считать основным местом работы. Иногда это деятельность, как ФОП, а работа по найму- совместительство, иногда с неполным рабочим днем. Если Вы на работе по найму получаете зарплату большую, чем минимальная, а как ФОП платили ЕСВ из расчета минимального взноса, выгоднее оформить декретные от работодателя. Если и там и там минималка, то разницы нет. В этом случае фонд больше, чем 137,09 в день вам не выплатят. Т.е. у Вас есть выбор. Если имелось ввиду получение выплат и там и там, то не получится.
Да, я думала если ЕСВ платиться и на основном месте и как ФОП, то и декретные можно получить и там и там.
Не справедливо получается, человек платит ЕСВ в 2 раза больше, а получает минимум, как все.#umbr#
В будущем, когда будете оформлять пенсию- тогда зачтется заработок и как ФОПа и как наемного работника. Даже если бы как ФОП вы платили ЕСВ из суммы 20-30-40 тыс. грн. в месяц, то доход ФОПа в месяц вам бы посчитали в размере двойной минимальной зарплаты. Вот такая справедливость.

Відповісти

Повернутись до “Декретні”