Добрый день. Подскажите,пожалуйста,сегодня выяснила,что в 2016 году не подали по ЕСВ табл.5 об окончании декретного и начало отпуска по уходу.Могу ли я подать сейчас Додаткову Табл.5? Сотрудница выходит на работу,а по запросу о стаже пенсионный выдает,что она не состоит в трудовых отношениях с предприятием.
Женёк писав:Добрый день. Подскажите,пожалуйста,сегодня выяснила,что в 2016 году не подали по ЕСВ табл.5 об окончании декретного и начало отпуска по уходу.Могу ли я подать сейчас Додаткову Табл.5? Сотрудница выходит на работу,а по запросу о стаже пенсионный выдает,что она не состоит в трудовых отношениях с предприятием.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, при переводе сотрудника на другую должность с 22го числа, я указываю это в таблице 5 одной строкой или двумя (уход 21го, приход 22го и разные коды проффесий)?
1с делает одну, а консультации в интернете пишут что надо 2.
stavros_sparrow писав:Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, при переводе сотрудника на другую должность с 22го числа, я указываю это в таблице 5 одной строкой или двумя (уход 21го, приход 22го и разные коды проффесий)?
1с делает одну, а консультации в интернете пишут что надо 2.
Двумя строками - уход и приход, и разные коды профессий
Коллеги, полечите мою больную голову.
Ситуация следующая: 29 августа у сотрудницы закончился отпуск по уходу до 3-х лет.
Нужно заполнить таблицу5. Прочитала уйму статей на эту тему.
Вот например https://i.factor.ua/journals/ot/2018/au ... 38795.html
И у меня просто раздвоение сознания.
Везде пишут, что в этом случае в таблице5 НЕ НУЖНО ЗАПОЛНЯТЬ ГРАФЫ 12-15, а в графе 16 указать Приказ по которому она уходила в декрет.
При этом в этих же статьях размещены примеры заполнения таблицы5 для таких случаев. И там ЗАПОЛНЕНЫ ГРАФЫ 12-15.
Так надо или не надо заполнять графы 12-15 в таблице 5 по окончанию отпуска по уходу до 3-х лет???
ДОБРыЙ ДЕНЬ!Подскажите пжт если профессия продавець непродовольчих товаров, что я должна выбрать в графе 15, сил моих нет,может кто сталкивался !Заранее благодарна всем!
Добрий день. Працівника прийнято на 0,5ст(основна посада) як інженера з охорони праці, 0,5ст(теж основна посада) фахівця з питань цивільного захисту та 0,25ст по сумісництву як викладача. В звіті по єсв ввожу його прийом 3ма рядками(все різні посади та накази)-дві посади з катег. 1, одну з 2. В 5 таблиці вибаває помилку. Уже пробувала 1 посаду з катег. 1, а дві з 2, все одно вибиває помилку. Дзвонила в пенсійний фонд, вони не знають що робити. Може в когось була така ситуація?
Катя999 писав:Добрий день. Працівника прийнято на 0,5ст(основна посада) як інженера з охорони праці, 0,5ст(теж основна посада) фахівця з питань цивільного захисту та 0,25ст по сумісництву як викладача. В звіті по єсв ввожу його прийом 3ма рядками(все різні посади та накази)-дві посади з катег. 1, одну з 2. В 5 таблиці вибаває помилку. Уже пробувала 1 посаду з катег. 1, а дві з 2, все одно вибиває помилку. Дзвонила в пенсійний фонд, вони не знають що робити. Може в когось була така ситуація?
а хіба може бути дві основні??? хоть и по 0,5 ставки ??
Катя999 писав:Добрий день. Працівника прийнято на 0,5ст(основна посада) як інженера з охорони праці, 0,5ст(теж основна посада) фахівця з питань цивільного захисту та 0,25ст по сумісництву як викладача. В звіті по єсв ввожу його прийом 3ма рядками(все різні посади та накази)-дві посади з катег. 1, одну з 2. В 5 таблиці вибаває помилку. Уже пробувала 1 посаду з катег. 1, а дві з 2, все одно вибиває помилку. Дзвонила в пенсійний фонд, вони не знають що робити. Може в когось була така ситуація?
а хіба може бути дві основні??? хоть и по 0,5 ставки ??