ФОП и наемный работник - декретница

Lady I
Мастер
Мастер
Повідомлень: 64
З нами з: 24 березня 2013, 11:15
Дякував (ла): 47 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Lady I »

СПД уволили декретчицу в ноябре за згодою. как указать в 1ДФ? Просто без дохода и дата увольнения?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Lady I писав:СПД уволили декретчицу в ноябре за згодою. как указать в 1ДФ? Просто без дохода и дата увольнения?
Есть такое:
Питання
Чи потрібно подавати податковий розрахунок за ф. 1ДФ та заповнювати графу 7 ”Дата звільнення з роботи”, у разі, якщо у кварталі звільнення працівнику не нараховувався та не виплачувався дохід?
Відповідь

Коротка:
У разі відсутності нарахування та виплати доходу в кварталі, в якому відбулося звільнення працівника податковий розрахунок за ф. 1ДФ не подається та графа 7 «Дата звільнення з роботи» такого розрахунку не заповнюється.
Повна:
Відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ст. 176 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року №2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) особи, які відповідно до ПКУ мають статус податкових агентів, зобов’язані подавати у строки, встановлені ПКУ для податкового кварталу, податковий розрахунок суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, а також суми утриманого з них податку до контролюючого органу за місцем свого розташування. Такий розрахунок подається лише у разі нарахування сум зазначених доходів платнику податку податковим агентом протягом звітного періоду.
Згідно з п. 3.7 р. III Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 21.01.2014 № 49 (далі - Порядок) графа 7 заповнюється тільки на тих фізичних осіб, які були звільнені у звітному періоді за місцем роботи, на якому вони отримували дохід у вигляді заробітної плати, або звільнені до початку звітного періоду, але отримували доходи у звітному періоді. Для тих фізичних осіб, які не змінювали місця роботи у звітному періоді, графи 6 та 7 не заповнюються.
У разі неодноразового прийняття фізичної особи на роботу і її звільнення з роботи у звітному кварталі про таку особу потрібно заповнювати стільки рядків, скільки разів інформація про зміну місця роботи особи зустрічається у звітному кварталі.
У графі 6 «Дата прийняття на роботу» відображається дата (число, порядковий номер місяця, рік) прийняття фізичної особи на роботу, наприклад, якщо дата прийняття 17 квітня 2014 року, то у графі 6 потрібно вказати «17.04.2014». (п.п. 3.7.1 п. 3.7 р. III Порядку).
У графі 7 «Дата звільнення з роботи» відображається дата звільнення фізичної особи з роботи аналогічно абзацу другому цього пункту.
Враховуючи викладене вище, у разі відсутності нарахування та виплати доходу в кварталі, в якому відбулося звільнення працівника податковий розрахунок за ф. 1ДФ не подається та графа 7 «Дата звільнення з роботи» такого розрахунку не заповнюється.
Зображення

Дарьяvv
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 09 грудня 2019, 20:57
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Дарьяvv »

Добрый вечер! Помогите разобраться, ЧП на 2 группе, в январе собираюсь закрываться, наемный работник в ноябре пошел в декретный отпуск до 3-х лет, могу ли я закрыть свое ЧП?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Дарьяvv писав:Добрый вечер! Помогите разобраться, ЧП на 2 группе, в январе собираюсь закрываться, наемный работник в ноябре пошел в декретный отпуск до 3-х лет, могу ли я закрыть свое ЧП?
Разорвать труд. договор накануне, отобразить в Додатке 4 и 1ДФ (при необходимости).
Зображення

Дарьяvv
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 09 грудня 2019, 20:57
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Дарьяvv »

Яков писав:
Дарьяvv писав:Добрый вечер! Помогите разобраться, ЧП на 2 группе, в январе собираюсь закрываться, наемный работник в ноябре пошел в декретный отпуск до 3-х лет, могу ли я закрыть свое ЧП?
Разорвать труд. договор накануне, отобразить в Додатке 4 и 1ДФ (при необходимости).
А если работник категорически отказывается увольняться, что делать?#cray#

Аватар користувача
Nepogoda
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 867
З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
Звідки: Odessa
Дякував (ла): 284 рази
Подякували: 409 разів

Повідомлення Nepogoda »

Дарьяvv писав:
Яков писав:
Дарьяvv писав:Добрый вечер! Помогите разобраться, ЧП на 2 группе, в январе собираюсь закрываться, наемный работник в ноябре пошел в декретный отпуск до 3-х лет, могу ли я закрыть свое ЧП?
Разорвать труд. договор накануне, отобразить в Додатке 4 и 1ДФ (при необходимости).
А если работник категорически отказывается увольняться, что делать?#cray#
Направить письменное уведомление о предстоящем увольнении в связи с полной ликвидацией предприятия за два месяца под роспись. В случае отказа подписать уведомление - отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. И потом уволить по ст.40 КЗпПУ, сделать соответствующую запись в трудовой, осуществить все выплаты, если таковые имеются (компенсация за неиспользованный отпуск или задолженность по з/плате).

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”