вопрос по кадрам

Танаид

Подскажите,может ли работник ,работая на основном месте + по совместительству на другом предприятии занимать более двух ставок?

Ир4ик

Танаид писав:Подскажите,может ли работник ,работая на основном месте + по совместительству на другом предприятии занимать более двух ставок?

Я обычно делаю по основному-1шт.ед, по совместительству-0,5 шт.ед.

antropos

Вам правильно ответили. По закону работать можно не больше 12 часов в день или 60ч. в неделю, т.е. 1ставка 100% на основном месте и не больше 50% по совместительству. Или распределять как надо Вам, но чтоб вложились в эти часы. В приказе надо указать о совместительстве. Трудовая обычно хранится на основном месте, я для совместителей сняла ксерокопию труд.книжки. В отчете в ПФ, если нет трудовой книжки, т.е. совместитель- галочку в окне "Трудовая книжка находится на предприятии" не ставите.

Наталья__1982

Девочки, вопросец. Купили трудовую книжку для работника, с него деньги изымать нужно или трудовая за счет предприятия выдается?

Берса

нет, деньги должны удержать с него.

Наталья__1982

Берса писав:нет, деньги должны удержать с него.

а как это по проводкам сделать, чего-то я не могу понять этот момент#blush#

tunika

На моем первом месте работы кадровики сказали самой купить трудовую и принести

Наталья__1982

tunika писав:На моем первом месте работы кадровики сказали самой купить трудовую и принести

это неправильно, насколько я помню на первом рабочем месте фирма должна официально купить трудовую, а вот как это провести я не совсем понимаю#dntknw#

Наталья__1982

#wall# как же сделать, девочки милые, выручайте. как с него деньги удержать#swoon#

Берса

лучше, чтобы он сам купил и принес. У меня всегда так делают. фирма не должна это делать.