О размере начисления ЕСВ для инвалидов, работающих на предприятиях судостроительной промышленности

   
   
   Міністерство доходів і зборів України розглянуло лист від 07.11.2013 р. N 228/8в щодо розміру нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) для інвалідів, які працюють на підприємствах суднобудівної промисловості, і повідомляє таке.
   
   Відповідно до частини п'ятої статті 8 Закону України від 8 липня 2010 року N 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон N 2464) та пункту 3.14 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р. N 455, на період до 1 січня 2023 року для підприємств суднобудівної промисловості (клас 30.11 групи 30.1 розділу 30, клас 33.15 групи 33.1 розділу 33 КВЕД ДК 009:2010) розмір єдиного внеску встановлюється у розмірі 33,2 % від суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", та суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
   
   Зазначений розмір єдиного внеску встановлено відповідно до Закону України від 6 вересня 2012 року N 5209-VI "Про проведення економічного експерименту щодо державної підтримки суднобудівної промисловості" (далі - Закон N 5209), метою якого є проведення з 1 січня 2013 року до 1 січня 2023 року економічного експерименту щодо створення підприємствам суднобудівної промисловості України умов, необхідних для збільшення обсягу виробництва продукції та надходжень до державного бюджету, за рахунок підвищення ефективності та конкурентоспроможності продукції суднобудування. Термін застосування цієї пільги обмежений у часі: 2013 - 2022 роки.
   
   Якщо за основним видом діяльності підприємство визначено як підприємство суднобудівної промисловості, то застосовується саме встановлена для суднобудівників ставка єдиного внеску.
   
   При цьому суднобудівні підприємства звільняються від сплати єдиного внеску на суму оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, що здійснюється за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, відповідно до пункту першого частини першої статті 7 Закону N 2464.
   
   Разом з тим відповідно до пункту тринадцятого статті 8 Закону N 2464 єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску для працюючих інвалідів.
   
   На зарплату, винагороди за договорами цивільно-правового характеру і на суми допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами нараховується єдиний внесок за ставкою 33,2 відсотка (для інвалідів - на зарплату і на суми допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за ставкою 8,41 відсотка).
   
   До 1 січня 2013 року, як і інші підприємства, суднобудівні підприємства із зарплати працівників-інвалідів платили єдиний внесок за ставкою 8,41 відсотка. Продовжують вони це робити і в 2013 році після змін, внесених Законом N 5209.
   
   Отже, на зарплату інвалідів потрібно здійснювати нарахування єдиного внеску за ставкою 8,41 відсотка, а на зарплату інших працівників - 33,2 відсотка. З винагороди за цивільно-правовими договорами, навіть коли вони укладені з інвалідами, єдиний внесок сплачується за ставкою 33,2 відсотка.
   
   Виходячи з вищевказаного, розмір єдиного внеску, нарахованого на заробітну плату працюючого інваліда, не залежить від галузевої приналежності підприємства.
   
   
   Заступник Міністра
   

А. Ігнатов