Чи донараховувати ЄСВ до минімальної зарплати сумісникам?

Згідно з чинним законодавством України, для працівників за сумісництвом не потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати, якщо це зовнішнє сумісництво. ЄСВ нараховується на фактичну суму зарплати (доходу), нараховану за сумісництвом, незалежно від її розміру.

Однак, існує різниця між внутрішнім і зовнішнім сумісництвом:

- Внутрішнє сумісництво: Якщо працівник працює за сумісництвом на тому ж підприємстві, де за основним місцем роботи, для порівняння з МЗП береться сумарна база нарахування ЄСВ за обома місцями роботи.

- Зовнішнє сумісництво: У такому випадку вимогу про сплату мінімального ЄСВ-внеску виконувати не потрібно, і ЄСВ нараховується на фактичну суму доходу.

Таким чином, для зовнішніх сумісників виконувати вимогу про сплату мінімального ЄСВ-внеску не обов'язково.

Мінімальний ЄСВ-внесок: сумісництво & суміщення
ЄСВ з «мінімалки»: практичні приклади
Внутрішній сумісник: оплата праці, оподаткування
Оподаткування доходу сумісників
Відпускні в обліку та звітності