Buhgalter911

Допоможіть, хто зустрічався з подібним.
Працівницю звільнили в лютому минулого 2018 року, тільки зараз схаменулись, що не виплатили компенсацію за додаткову відпустку на дітей (одинока багатодітна мати).
Чи варто зараз оплачувати цю компенсацію? Чи можливо є якийсь період давності, що вже минув чи щось подібне)))

Якщо ж все таки оплатити зараз, то показати в 1-дф? (єсв не нараховуємо ж, то відповідно і у звіті не показувати)