Нет деятельности - директору не начисляется зарплата
Додано: 26 березня 2013, 01:14
Читала тут много тем по этому поводу.
Но вот получила ситуацию и хотела бы попросить срочно помощи.
Каждый месяц пишется приказ, что нет деятельности, поэтому зарплата не начисляется и не выплачивается.
Учредитель и директор - одно лицо, но как директор не увольнялся, так как скоро будет опять работа.
За эти пару месяцев сдаются просто пустые отчеты в ПФ. Не заполняется графа в форме 6 "Кількість календарних днів без збереження заробітної плати", просто пустой бланк сдают по электронке.
С одной стороны согласно Постановления ПФ от 10.12.2012 N 24-1
"2.13. У разі якщо юридичні особи не використовують працю
фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на
інших умовах, передбачених законодавством, звіт до органів
Пенсійного фонду ними не подається".
Но здесь директор не уволен. То есть отчет подавать надо.
Но МОЖНО ли подавать просто ПУСТОЙ отчет, дод 4 и таб 1 без табл 6 с указанием данных директора и графы 14 "Кількість календарних днів без збереження заробітної плати"???
Подскажите, пожалуйста. Знаю, что у многих есть таких пустышки и не всегда дир уволен. Как поступаете Вы в этом случае?
Но вот получила ситуацию и хотела бы попросить срочно помощи.
Каждый месяц пишется приказ, что нет деятельности, поэтому зарплата не начисляется и не выплачивается.
Учредитель и директор - одно лицо, но как директор не увольнялся, так как скоро будет опять работа.
За эти пару месяцев сдаются просто пустые отчеты в ПФ. Не заполняется графа в форме 6 "Кількість календарних днів без збереження заробітної плати", просто пустой бланк сдают по электронке.
С одной стороны согласно Постановления ПФ от 10.12.2012 N 24-1
"2.13. У разі якщо юридичні особи не використовують працю
фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на
інших умовах, передбачених законодавством, звіт до органів
Пенсійного фонду ними не подається".
Но здесь директор не уволен. То есть отчет подавать надо.
Но МОЖНО ли подавать просто ПУСТОЙ отчет, дод 4 и таб 1 без табл 6 с указанием данных директора и графы 14 "Кількість календарних днів без збереження заробітної плати"???
Подскажите, пожалуйста. Знаю, что у многих есть таких пустышки и не всегда дир уволен. Как поступаете Вы в этом случае?