Nataliya 2201 писав: Была на семинаре, говорили, что день отъезда и приезда считается одним днем и если командировка на один день, суточные в размере 50%.
1. НЕ СОГЛАСНА #agree# Законом 3609 устранена путаница с суточными
"за сутки" Теперь по п.п. 140.1.7 НКУ суточные рассчитываются из расчета
"за каждый календарный день" командировки
2. Максимальный размер суточных по Украине (для затрат по прибыли) с 01.04.11 составляет 0,2 миним.ЗП на 01.01.11, т.е. с 01.04.11 по 31.12.11 941х0,2 = 188,20 грн Минимальный размер суточных по Украине для бюджетников установлен в размере 30 грн (Постановление КМУ 98, действующее с 01.04.11)
3. Обязательно составляйте приказ, в котором будет оговорен размер суточных
4. с 01.04.11 суточные считала как обычно, "за каждый календарный день" , ведь никто не запрещал ориентироваться на инструкцию 362 (новая редакция 59-й инструкции ) (а это - МИНИМАЛЬНЫЕ гарантии) , в которой написано:
"
За каждый день (включая день выбытия и день прибытия) нахождения работника в командировке в пределах Украины, учитывая выходные, праздничные и нерабочие дни и время пребывания в пути (вместе с вынужденными остановками),
ему выплачиваются суточные
Определение количества дней командировки для выплаты суточных проводится с учетом дня выбытия в командировку и дня прибытия к месту постоянной работы, которые засчитываются
как два дня
При командировке работника сроком на один день или в такую местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные возмещаются
как за полные сутки.
Сумма суточных определяется согласно приказу о командировке и соответствующими первичными документами."
Р.S мне еще не хватало командировочные часы сидеть высчитывать, как будто в бухгалтерии работы другой нет..#g_crazy#