Buhgalter911

Коллеги, подскажите, пожалуйста, может ли главный бухгалтер, в свете нынешних перемен, работать по совместительству? Слышала о таком запрете, а откуда ноги растут, найти не могу? У меня есть основное место работы, которое я оставлять не хочу, и поступило заманчивое предложение еще от одной фирмы. Встал вопрос о правильном бумажном оформлении всех этих движений. Так вот, могу ли я быть главным бухгалтером на двух предприятиях (на одном из них естественно по совместительству)? Если да, то может ли быть у совместителя 100% оклад согласно штатному расписанию (подозреваю, что нет). Вобщем просветите, пожалуйста, в этом вопросе, я никогда не сталкивалась. Заранее всем благодарна.

Oksy писав:Коллеги, подскажите, пожалуйста, может ли главный бухгалтер, в свете нынешних перемен, работать по совместительству? Слышала о таком запрете, а откуда ноги растут, найти не могу? У меня есть основное место работы, которое я оставлять не хочу, и поступило заманчивое предложение еще от одной фирмы. Встал вопрос о правильном бумажном оформлении всех этих движений. Так вот, могу ли я быть главным бухгалтером на двух предприятиях (на одном из них естественно по совместительству)? Если да, то может ли быть у совместителя 100% оклад согласно штатному расписанию (подозреваю, что нет). Вобщем просветите, пожалуйста, в этом вопросе, я никогда не сталкивалась. Заранее всем благодарна.

По совместительству нельзя только некот.категориям(держслужба, госпредприятия)
На частных предприятиях можно - с оплатой ( в штатн.ставите оклад 2000; 0,5 ст.= 1000)

Можно даже на 2-х работах по соместит. по 0,25 ставки. И сама часто так оформлялась.

В моей практике такое было. Главный бухгалтер работала официально на главной работе и по совместительсту и еще в декрете в это время находилась...

Можно, я сейчас так работаю

Огромное всем спасибо за быстрые ответы. Со спокойной душой пойду оформляться.

а на полную ставку по совместительству? За выполнение полного объема работ?

Автошкола писав:а на полную ставку по совместительству? За выполнение полного объема работ?

Объем работ полный и на одной и на второй фирме. Ставка по совместительству будет 50% от оклада в штатном, а вот оклад можно нарисовать такой, чтобы эти 50% были выгодными. Только пока думаю, на какой именно фирме быть совместителем, а на какой по основному месту.

Еще хочу уточнить, есть ли какие-то нюансы по заполнению отчетов по совместителях: 1-ДФ, отчет по ЕСВ? Если я по теперешнему основному месту перейду на совместительство, то что я должна ставить в 1-ДФ в колонках "дата прийняття" и "дата звільнення"? По сути надо будет по основному месту уволиться и снова оформиться, но уже совместителем.#dntknw#

Oksy писав:Еще хочу уточнить, есть ли какие-то нюансы по заполнению отчетов по совместителях: 1-ДФ, отчет по ЕСВ? Если я по теперешнему основному месту перейду на совместительство, то что я должна ставить в 1-ДФ в колонках "дата прийняття" и "дата звільнення"? По сути надо будет по основному месту уволиться и снова оформиться, но уже совместителем.#dntknw#

И для чего эти лишние телодвижения? Оставайтесь на основном месте работы и дальше, на втором будете совместителем, на что это влияет? В 1ДФ, как и в ЕСВ просто укажете по неосновному месту работы отсутствие у данного работодателя Вашей трудовой книжки. НСЛ будете применять к своей з/плате на том месте работы, где Вам покажется выгодней. Можно применять НСЛ и по неосновному месту работы. Я так делала, когда у меня на основном з/плата не позволяла применять НСЛ.

прошу прощения, что вклиниваюсь в беседу. девочки, а вы на всех своих работах/ подработках оформлены в штате?