ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
И правильно, этот Закон позволяет это делать.kuza62 писав:Аргументы в стиле закон "Про бух.облік.. в Україні" не воспринимает.
Хозяйственный Кодекс Украины:Стаття 8. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
...
3. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе власник (власники) або уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством відповідно до законодавства та установчих документів.
...
4. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації:
- введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
- користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;
- ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;
- самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Ця форма організації бухгалтерського обліку не може застосовуватися на підприємствах, звітність яких повинна оприлюднюватися, та в бюджетних установах.
Из выше изложенного можно смело делать вывод, что абсолютно все решает и за все отвечает собственник или уполномоченное лицо. В частности, он может набрать в штат безчисленное количество бухгалтеров и вести при этом бух.учет сам, или возложить эти функции на другого человека (как правило, это главный бухгалтер) - при чем не обязательно этот человек должен принадлежать к бух.службе.Стаття 64. Організаційна структура підприємства
1. Підприємство може складатися з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро, лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо).
2.Функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами.
3.Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Мне бы тоже не понравилось.Marlboro писав:А почему Вам это не нравится?