Buhgalter911

Здравствуйте!
ООО отрывает дочернее предприятие.Мы на едином налоге 5%. Поставлена задача разобраться в юридических, бухгалтерских и налоговых вопросах.
Посоветуйте, пожалуйста, литературу. Может быть есть профи, которые знают эту тему в полном объеме.

Відкриваєте ПКУ, розділ ХІV, ст.291.4.1. І насолоджуєтесь#coffee#

А юридичні ГКУ, ЦКУ та інші КУ це до юристів

Может ли дочернее предприятие быть общей системе налогообложения в то время как главное предприятие находится на едином налоге 5%?

schatstlivaja писав:Может ли дочернее предприятие быть общей системе налогообложения в то время как главное предприятие находится на едином налоге 5%?

- оба должны быть на одинаковой системе налогообложения.

Лилия-НИКА писав:

schatstlivaja писав:Может ли дочернее предприятие быть общей системе налогообложения в то время как главное предприятие находится на едином налоге 5%?

- оба должны быть на одинаковой системе налогообложения.

и материнское и дочернее предприятие подают каждое свою отчетность?
доход дочернего предприятия включается в доход материнского?
может может попадались журналы с данной темой?

schatstlivaja писав:

Лилия-НИКА писав:

schatstlivaja писав:Может ли дочернее предприятие быть общей системе налогообложения в то время как главное предприятие находится на едином налоге 5%?

- оба должны быть на одинаковой системе налогообложения.

и материнское и дочернее предприятие подают каждое свою отчетность?
доход дочернего предприятия включается в доход материнского?
может может попадались журналы с данной темой?

- извините, ответила "автоматически" - одинаково это в др.ситуации - у юрлиц и их филий, обособл.подразделений...

а У Вас же дочернее - т.е. обычное юрлицо, но в учредителях его другое юрлицо.
Дочерние имеют разные организационно-правовіе формы...
Не вижу ограничений в ст.133 НКУ для пребывания на ОСН, для ЕН - то ограничения прописаны в ст 291 (в частности 291.5.5)
Но лично у меня не было практики работы с дочерними предприятиями (только филии) - может еще кто-то отзовется.