Buhgalter911

Сейчас оснований не найду. Я на домашней машине, не на рабочей. Рабочая далеко. Но если логически даже помыслить - уволили сегодня - з/должны были начислить (увольняемый этого не делал), значит должен был тот, кто пришёл, выплатить можно в течении следующего дня- уже получается следующий управляющий не выплатил. Вот так. И ещё если к вам приходят на проверку и не находят приходного дока - вы же говорите (я не говорю, по крайней мере), что это не мой период, Вы его быстренько по - возможности восстанавливаете. К правильности отчетности претензии к той стороне, а доки должны быть.
Я высказала свою точку зрения, может ещё кто подключится.

коли документи передавались по опису, то повинен бути баланс і сальдо по розрахунках з працівниками. в любому випадку нарахування треба тепер за минулий період, а як з ЄСВ- він ніби не утримується з звільнених працівників. а ще застрахувати себе поясненнями старого буха - чому не нараховані розрахункові.
а що документів по зарплаті взагалі не передавались?

Лапа писав:Сейчас оснований не найду. Я на домашней машине, не на рабочей. Рабочая далеко. Но если логически даже помыслить - уволили сегодня - з/должны были начислить (увольняемый этого не делал), значит должен был тот, кто пришёл, выплатить можно в течении следующего дня- уже получается следующий управляющий не выплатил. Вот так. И ещё если к вам приходят на проверку и не находят приходного дока - вы же говорите (я не говорю, по крайней мере), что это не мой период, Вы его быстренько по - возможности восстанавливаете. К правильности отчетности претензии к той стороне, а доки должны быть.
Я высказала свою точку зрения, может ещё кто подключится.

згідна

в тому то і справа що не передавалися.
ЛАпа, згідна, я заарз сама відновлюю документи за попередні періоди з попереднього бухгалтера. Мене смущає те, що мені видається, що хотіли організувати підставую

оляля писав:в тому то і справа що не передавалися.
ЛАпа, згідна, я заарз сама відновлюю документи за попередні періоди з попереднього бухгалтера. Мене смущає те, що мені видається, що хотіли організувати підставую

Оля, если Вы подсуетитесь - хрен у них это получится. Конечно, их же от кормушки оторвали (если не сказать от корыта)

але все-таки попередню "налякати" треба, хай пише просьби за виплату розрахункових, а той взагалі пояснення про відсутність документів, вони ж зберігаються 75 років. безсовісна прийшла і ще й грошей вимагає. я б їй сказала, що сама йду в прокуратуру писати заяву на неї

svitlass писав:але все-таки попередню "налякати" треба, хай пише просьби за виплату розрахункових, а той взагалі пояснення про відсутність документів, вони ж зберігаються 75 років. безсовісна прийшла і ще й грошей вимагає. я б їй сказала, що сама йду в прокуратуру писати заяву на неї

Попугать - святое дело. Но выплаты не было, а это уже проблема!! Её нужно решать и по-быстрее.

висянила дещо більше: цього буха звільнили, бо запідозрили в якигось махінаціях. Зарпалату вона не віддає: мотив - це її була робота тому нікому віддавати не буде#laugh# #laugh# #laugh# . пропоную поспілкувтаися і взяти хоча б копії. Написати їй листа, якщо не віддасть - значить немає - отде службове недбальство чи щось таке. Паралельно з тим відновлювати нарахування зарплати. Вона працювала десь років 5. Тому от не знаю, чи краще все брати в ДПІ чи чатину і в ПФ.До речі - 1 ДФ можна офіційно замовити копії чи як?

svitlass писав:але все-таки попередню "налякати" треба, хай пише просьби за виплату розрахункових, а той взагалі пояснення про відсутність документів, вони ж зберігаються 75 років. безсовісна прийшла і ще й грошей вимагає. я б їй сказала, що сама йду в прокуратуру писати заяву на неї

я теж такий варіант запропонувала.

Так тут я думаю спочатку потрібно розібратися чи мало місце звільнення. можливо звільнили не законно , а тоді в суд і поновлення і виплати і т.д. і. т.п.

Як проходило припинення діяльності ОСББ.

Відповідно до частини першої статті 59 Господарського кодексу України припинення діяльності суб'єкта господарювання здійснюється, зокрема, шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації - за рішенням власника (власників) чи уповноважених ним органів, за рішенням інших осіб - засновників суб'єкта господарювання чи їх правонаступників, а у випадках, передбачених цим Кодексом, - за рішенням суду.

http://komuna.lviv.ua/content/view/467/38/

В результаті трудові відносини при реорганізації і ліквідації:
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/l ... 30769.html