Buhgalter911

У нас на предприятии идет смена директора и учредителя в одном лице, старый дир.+учредитель уволен согласно приказа 05.10.14 и этой же датой соответсвенно сделан протокол,6.10.14 были переданы права части учредителя через нотариуса другому учредителю.Новый директор назначен приказом и протоколом также 05.10.14.Имеет ли право новый директор подписывать договора и акты вып.работ или нужно ждать внесений у госрегистратора и сттитстике.Кто может подписывать договора и акты в период внесения изменений?

Новый учредитель/директор уже правомочен.
Более того, он уже будет подписывать карточки на внесение изменений в регистратора.
Договора и акты тоже будет подписывать новый директор.