Buhgalter911

Подскажите, можно ли директору не прибыльной организации не начислять зп?

Нормативное регулирование неприбыльных в этом плане ничем не отличается от других предприятий.
Было даже решение Верховного суда (несколько лет назад), что работать именно как работник бесплатно нельзя даже на общественных началах (типа "я не хочу ЗП" или под видом благотворительности).

Marlboro писав:Нормативное регулирование неприбыльных в этом плане ничем не отличается от других предприятий.
Было даже решение Верховного суда (несколько лет назад), что работать именно как работник бесплатно нельзя даже на общественных началах (типа "я не хочу ЗП" или под видом благотворительности).

даже если деятельности нет и не с чего платить зп наемному директору?

Да, отсутствие финансирования не причина для того, чтобы не платить ЗП.
Так что тут варианты как и с обычным предприятием - оформлять его не как работника, пусть работает (сдает отчеты, етс) как учредитель.

Смотря какая не прибыльная организация. Я вела БФ, то в уставе прописано, что исполнять свои обязанности могут как на платной основе так и на общественных началах (безо платной). Ни налоговоя, ни юстиция, ни прокуратура претензий не имела.

vilena писав:Смотря какая не прибыльная организация. Я вела БФ, то в уставе прописано, что исполнять свои обязанности могут как на платной основе так и на общественных началах (безо платной). Ни налоговоя, ни юстиция, ни прокуратура претензий не имела.

это в том случае если дир и учредитель одно лицо? а если разные?

Люлик писав:

vilena писав:Смотря какая не прибыльная организация. Я вела БФ, то в уставе прописано, что исполнять свои обязанности могут как на платной основе так и на общественных началах (безо платной). Ни налоговоя, ни юстиция, ни прокуратура претензий не имела.

это в том случае если дир и учредитель одно лицо? а если разные?

БФ и ООО это разные по структуре управления системы. Если прописано в уставе или принято высшим органом БФ (это обычно общее собрание членов БФ), то з/пл. членам правления и руководителю можно не платить, а свои обязанности они обязаны выполнять на безо платной основе. Если учредитель фонда не состоит в правлении или в других структурах фонда и отказался от членства в БФ, то практически он не имеет ни какого отношения к БФ.

vilena писав:

Люлик писав:

vilena писав:Смотря какая не прибыльная организация. Я вела БФ, то в уставе прописано, что исполнять свои обязанности могут как на платной основе так и на общественных началах (безо платной). Ни налоговоя, ни юстиция, ни прокуратура претензий не имела.

это в том случае если дир и учредитель одно лицо? а если разные?

БФ и ООО это разные по структуре управления системы. Если прописано в уставе или принято высшим органом БФ (это обычно общее собрание членов БФ), то з/пл. членам правления и руководителю можно не платить, а свои обязанности они обязаны выполнять на безо платной основе. Если учредитель фонда не состоит в правлении или в других структурах фонда и отказался от членства в БФ, то практически он не имеет ни какого отношения к БФ.

А можно подкрепить нормативкой?
Как-бы КЗОТ распространяется на всех без исключения, вообще.

vilena, а где именно в уставе у Вас был прописан данный пункт?

#:-k Руководитель ( исполнительный орган) в данном случае может не быть наёмным работником, а быть членом фонда который и является благотворителем.


Мне не приходилось выискивать нормативку по этому вопросу, просто вопросов не возникало все принимали отсутствие з/пл. как само собой разумеющийся факт, но может ЗАКОН Про благодійну діяльність.

благодійна діяльність - добровільна особиста та/або майнова допомога для досягнення визначених цим Законом цілей, що не передбачає одержання благодійником прибутку, а також сплати будь-якої винагороди або компенсації благодійнику від імені або за дорученням бенефіціара;

благодійник - дієздатна фізична особа або юридична особа приватного права (у тому числі благодійна організація), яка добровільно здійснює один чи декілька видів благодійної діяльності;

Стаття 11. Засади діяльності благодійних організацій

1. Метою благодійних організацій не може бути одержання і розподіл прибутку серед засновників, членів органів управління, інших пов’язаних з ними осіб, а також серед працівників таких організацій.

2. На працівників благодійних організацій поширюється законодавство про працю, загальнообов’язкове державне соціальне страхування та соціальне забезпечення.


#-o Значит на "членів органів управління" п.2 не распространяется. Притянуто за уши ,но пока больше не нашла.