Помогите!!! Неправильное применение НСЛ

[инспектор]

ой, опечаталась -"В колонке 4а Податкового розрахунку за текущий отчетный период отражаю эту сумму, а в колонке 4 отражаю частями, по мере перечисления во всех последующих отчетах?" - так надо читать

Да, правильно!

[сотрудник]

Чтобы не плодить темы

Вопрос: Доход,позволяющий применять НСЛ в 2012 году 1500,00грн,т.е.
1) при 1499,99 есть НСЛ
при1500,00 есть нсл
при 1500,01 нет НСЛ

или

2) при 1499,99 есть НСЛ
при1500,00 нет нсл
при 1500,01 нет НСЛ

1 вариант правильный?

[инспектор]

Чтобы не плодить темы

Вопрос: Доход,позволяющий применять НСЛ в 2012 году 1500,00грн,т.е.
1) при 1499,99 есть НСЛ
при1500,00 есть нсл
при 1500,01 нет НСЛ

или

2) при 1499,99 есть НСЛ
при1500,00 нет нсл
при 1500,01 нет НСЛ

1 вариант правильный?

169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу,
нарахованого на користь платника податку протягом звітного
податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї
відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди),
якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного
прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня
звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до
найближчих 10 гривень.
Значит первый вариант правильный.

[сотрудник]

как раз этот пункт меня и смутил .Спасибо

[Tani02]

У меня ситуация хуже: Работник написал заявление на НСЛ, пользовался льготой, но оказалось что он являлся ЧП в 2005 году. С 2005 года деятельность как ЧП не велась и ЧП не закрыто до сих пор. Работник уволен в 2011г . Для закрытия его ЧП в ГНИ сказали обратиться на предприятие, где он работал и сделать переасчет НСЛ за 2009 -2010 годы.
Вот пришел ко мне работник и спрашивает сколько ему надо внести на расчетный счет предприятия денег, чтобы он не был должен ничего в бюджет и чтобы закрыли его ЧП.

Посоветуйте что ему сказать? Только чистую сумму по перерасчету за 2009-2010 годы (1200грн) или с учетом штрафа? Работник говорит что денег на штрафы у него нет. Кроме этого он говорит что НКУ действует с 01.01.2011 г и п.169.2.4. применять нельзя

[Бюгюльмэ]

Я бы на Вашем месте ничего не перерасчитывала. Заявление от работника было, вы могли не знать о том, что он ЧП. Далее Вы пишете, что деятельность его как ЧП не велась, соответственно, доход он не получал, т.е. перерасчитывать-то нечего. Тем более, что за тот период издавалось множество всяких писем по поводу того, применять ли НСЛ к доходу работника, если он к тому же и ЧП. И рекомендации налоговой были разными, были среди них и такие, что если работник ЧП, но доход от своей деятельности не получает, то можно и применить НСЛ. А в прежнем законе не было конкретных указаний на то, что применять НСЛ к таким работникам нельзя.

[Ир4ик]

Я бы на Вашем месте ничего не перерасчитывала. Заявление от работника было, вы могли не знать о том, что он ЧП. Далее Вы пишете, что деятельность его как ЧП не велась, соответственно, доход он не получал, т.е. перерасчитывать-то нечего. Тем более, что за тот период издавалось множество всяких писем по поводу того, применять ли НСЛ к доходу работника, если он к тому же и ЧП. И рекомендации налоговой были разными, были среди них и такие, что если работник ЧП, но доход от своей деятельности не получает, то можно и применить НСЛ. А в прежнем законе не было конкретных указаний на то, что применять НСЛ к таким работникам нельзя.

Абсолютно согласна. У меня была такая же ситуация. Я отказалась что-либо пересчитывать, т.к. заявление у меня было. Из ГНИ мне больше не звонили, он как ФОП закрылся сам (платил что-то или нет я не знаю).

[Бюгюльмэ]

Ещё одни аргумент не делать перерасчет: не прийдется отражать его в 1ДФ, а это сейчас ой как хлопотно.

[Tati1988]

Помогите пожалуйста советом... Только что обнаружила ошибку в расчете з/п и НДФЛ. работника на протяжении нескольких месяцев з/п составляла вместе с индексацией 1970грн (1230+740) я применяла НСЛ. На сколько это страшно (Хотя знаю что это грубое нарушение)?? И чем грозит, может есть выход? Заранее спасибо

[Симпа]

Помогите пожалуйста советом... Только что обнаружила ошибку в расчете з/п и НДФЛ. работника на протяжении нескольких месяцев з/п составляла вместе с индексацией 1970грн (1230+740) я применяла НСЛ. На сколько это страшно (Хотя знаю что это грубое нарушение)?? И чем грозит, может есть выход? Заранее спасибо

А если что превышает 1710, посчитать мат.пом.?