Подскажите пожалуйста: работница уволилась в феврале, по перерасчету НДФЛ осталась должна ещё 60,00 грн, может ли она после увольнения, в марте, компенсировать в кассу предприятия эти деньги?
Перерасчет НДФЛ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
нужно было удержать при расчете с ней.Almna писав:Подскажите пожалуйста: работница уволилась в феврале, по перерасчету НДФЛ осталась должна ещё 60,00 грн, может ли она после увольнения, в марте, компенсировать в кассу предприятия эти деньги?
выплатили ей лишние 60 грн.
примите в кассу как излишневыплаченную зарплату
-
- Гений
- Повідомлень: 407
- З нами з: 22 вересня 2013, 20:03
- Дякував (ла): 95 разів
- Подякували: 20 разів
Смотрите у меня сотруднику пришло уведомление что он пользуется льготой в двух местах, прибежал написал заявление на отказ от льготы но по факту за 9 месяцев он должен эту льготу государству.Вопрос ОБЯЗАНО ЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ ДЕЛАТЬ ПЕРЕРАСЧЕТ такому сотруднику в месяце отказа от льготы и доудержать эту льготу с его зп.Ко мне письмо счатстья с налоговой не приходило на предприятие сообщили только сотруднику об этом.На горячей линии проконсультировали что ничего не делать просто прекратить удерживать соц. льготу и все с текущего месяца.Он подал заявление удерживать я прикратила, только мучаюсь вопросом надо ли делать перерасчет и как отобразить в 1ДФ.
-
- Гуру
- Повідомлень: 88
- З нами з: 29 травня 2014, 13:35
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 11 разів
ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА Ситуация такая:
04.08.14 уволила человека. выплатила ему зарплату за июль и два дня августа. Сроки выплаты зп 07 и 23.
к июльской применила льготу по НДФЛ. а с августа просто удержала по полной 15%.
Скажите его вообще не надо было удерживать за август??? нигде не могу найти, как правильно удержать с зарплаты уволенных НДФЛ,
если она меньше льготы, как у меня за 2 дня всего... в практических примерах подобной ситуации нет... Плач Плач Плач я запуталась совсем.
Мои расчеты:
июль - (1280 оклад - 46,08 есв -609 льгота)х15% =93,74 грн.- НДФЛ. тогда 1140,18 выплата на руки.
август - (128 (зп 2 дня) - 4,61 есв)х15% = 18,51 НДФЛ, тогда 104,88 выплата на руки.
теперь появился военный сбор, в моем случае только за 4-е августа 1 день:
128/2 х 1,5 % = 0,96 грн. из зарплаты нужно удерживать?
как исправить ситуацию? стоит 18,51 грн. доперечислить на карточку излишне удержанных ранее, не забыть вычесть 0,96 грн. сбора? знаю, что в день увольнения я должна произвести все расчеты, КАКИЕ ШТРАФЫ ЗА ЭТО НАРУШЕНИЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ?
посоветуйте, пожалуйста, кто знает, как мне быть в этом случае? Спасибо!
04.08.14 уволила человека. выплатила ему зарплату за июль и два дня августа. Сроки выплаты зп 07 и 23.
к июльской применила льготу по НДФЛ. а с августа просто удержала по полной 15%.
Скажите его вообще не надо было удерживать за август??? нигде не могу найти, как правильно удержать с зарплаты уволенных НДФЛ,
если она меньше льготы, как у меня за 2 дня всего... в практических примерах подобной ситуации нет... Плач Плач Плач я запуталась совсем.
Мои расчеты:
июль - (1280 оклад - 46,08 есв -609 льгота)х15% =93,74 грн.- НДФЛ. тогда 1140,18 выплата на руки.
август - (128 (зп 2 дня) - 4,61 есв)х15% = 18,51 НДФЛ, тогда 104,88 выплата на руки.
теперь появился военный сбор, в моем случае только за 4-е августа 1 день:
128/2 х 1,5 % = 0,96 грн. из зарплаты нужно удерживать?
как исправить ситуацию? стоит 18,51 грн. доперечислить на карточку излишне удержанных ранее, не забыть вычесть 0,96 грн. сбора? знаю, что в день увольнения я должна произвести все расчеты, КАКИЕ ШТРАФЫ ЗА ЭТО НАРУШЕНИЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ?
посоветуйте, пожалуйста, кто знает, как мне быть в этом случае? Спасибо!
-
- Гений
- Повідомлень: 407
- З нами з: 22 вересня 2013, 20:03
- Дякував (ла): 95 разів
- Подякували: 20 разів
Уважаемая Василиса Я бы не парилась по этому поводу, если найдете человека попросите написать отказ на НДФЛ в этом месяце увольнения потому что если вы примените льготу а он в этом месяце оформится на еще одно место работы и там ему применят льготу, то получается двойное льготирование. Напечатайте отказ ну и "подпишите" да и все и не применяйте.Надеюсь вы меня поняли
-
- Гуру
- Повідомлень: 88
- З нами з: 29 травня 2014, 13:35
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 11 разів
-
- Гений
- Повідомлень: 407
- З нами з: 22 вересня 2013, 20:03
- Дякував (ла): 95 разів
- Подякували: 20 разів
Девочки помогите я хожу вокруг да около, применили льготу сотруднику хотя применять не должны были применили студенту бюджетнику который получал стипендию пришол написал заяву и все а потом чисто случайно оказалось что он учится на дневном и еще и со стипендией ну скрыл человек этот факт хрен его знает как и почему, ну суть в том я как обычный бухгалтер по заявлению применила льготу как обычному сотруднику сейчас хочу переасчитать т.к. не имела права.Как мне быть.Я думаю незря придумали этот перерасчет.Принят с 6 месяца и за 2 квартал в отчете со льготой пошол.Я смотрю на методику перерасчета имею ли я права если такой факт выяснился зделать ему перерасчет и доудержать НДФЛ и как мне это отобразить в текущем отчете по 1ДФ такой перерасчет.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
перерасчет производят если в течение календарного года применялась льгота либо применялись разные ставки НДФЛ к размеру доходовКРисс писав:Підскажіть будь_ласка в яких випадках робити перерахунок ндфл соц.льготу не приміняю.