Buhgalter911

SvetA09 писав:У меня возникла такая ситуация: предприятие перечисляет налоги до выплты зрп. и аванса. В конце месяца был уволен сотрудник, соответственно уменьшился НДФЛ с него. Как это показать в отчете 1 ДФ? И можно ли уплатить меньше НДФЛ в следующем месяце?

Почитайте тут как отобразить в 1ДФ сумму перерасчета.
http://news.dtkt.ua/ua/accounting/reposts/27154
http://buhgalter911.com/ShowArticle.asp ... 70&year=-1

Думаю оплатить можно меньше, т.к. по результатам 1ДФ у вас будет переплата по предприятию в целом.

tomassa писав:

Колумбиана писав:а бланк справки можете кинуть ?

Да какой тут бланк? Бухгалтерская справка в произвольной форме, что проведён годовой перерасчёт НДФЛ в соответствии со ст...ПКУ, в результате которого установлено следующее: к удержанию - 0,00 грн., к доначислению - 0,00 грн... Дата, подпись... Ну как-то так...

Подскажите куда эту справку сдавать?

Светлана С. писав:

tomassa писав:

Колумбиана писав:а бланк справки можете кинуть ?

Да какой тут бланк? Бухгалтерская справка в произвольной форме, что проведён годовой перерасчёт НДФЛ в соответствии со ст...ПКУ, в результате которого установлено следующее: к удержанию - 0,00 грн., к доначислению - 0,00 грн... Дата, подпись... Ну как-то так...

Подскажите куда эту справку сдавать?

Оставлять себе, а результаты перерасчета, если они есть, отразить в 1-ДФ

Подскажите куда эту справку сдавать?

Бухгалтерская справка в данном случае является первичным документом, подтверждающим факт проведения перерасчёта НДФЛ и отражения его результатов в ведомости начисления заработной платы за декабрь 2013 года. Поэтому - никуда не сдавать, хранить с документами по начислению зарплаты за 12.2013).

Коллеги, подскажите.2 недели назад пришла на новое предприятие, а тут картина писана маслом. Без всяких подтверждающих документов применялась соц.льгота. Как теперь быть. Сделать годовой перерасчет-доудержать НДФЛ, перечислить и пересчитать з/п ? Как быть?

lora75 писав:Коллеги, подскажите.2 недели назад пришла на новое предприятие, а тут картина писана маслом. Без всяких подтверждающих документов применялась соц.льгота. Как теперь быть. Сделать годовой перерасчет-доудержать НДФЛ, перечислить и пересчитать з/п ? Как быть?

А попросить сотрудников подписать заявления не получится?

Ир4ик писав:

lora75 писав:Коллеги, подскажите.2 недели назад пришла на новое предприятие, а тут картина писана маслом. Без всяких подтверждающих документов применялась соц.льгота. Как теперь быть. Сделать годовой перерасчет-доудержать НДФЛ, перечислить и пересчитать з/п ? Как быть?

А попросить сотрудников подписать заявления не получится?

Так эта льгота недействительна в самом деле. Дети совершеннолетние у одного, а у другого свое СПД есть. Что делать?

lora75 писав:

Ир4ик писав:

lora75 писав:Коллеги, подскажите.2 недели назад пришла на новое предприятие, а тут картина писана маслом. Без всяких подтверждающих документов применялась соц.льгота. Как теперь быть. Сделать годовой перерасчет-доудержать НДФЛ, перечислить и пересчитать з/п ? Как быть?

А попросить сотрудников подписать заявления не получится?

Так эта льгота недействительна в самом деле. Дети совершеннолетние у одного, а у другого свое СПД есть. Что делать?

По совершеннолетним детям - пересчитать и удержать, а СПДшнику, работающему у Вас наемным, можно предоставлять НСЛ.

Довести до сведения работников, что если они не подпишут Заяву на НСЛ задним числом, то за каждый месяц с них будет удержано 86грн.

Базовая льгота применяется к зарплатному доходу работника, даже если он зарегистрирован ФОПом, даже если он получает доход от своей предпринимательской деятельности.
Насчет совершеннолетних детей тоже не совсем понятно. К такому сотруднику применялась повышенная льгота?

Да и когда совершеннолетие у детей наступило? если в 2013 году, так им до конца года можно льготу предоставлять.