Buhgalter911

Xarius писав:Здравствуйте!
Подскажите если у меня работник работает (почасово) на оклад 2900 в месяц и внутренним совместителем на 1600 грн. (тоже почасово).
НДФЛ брать из 4500 грн и НСЛ не применять? Правильно я думаю?

Да!

Добрый День ! если у работников минимальная зп 3200 , то я не не применяю соц.льготу , и НДФЛ удерживаю 576 грн , и в отчете поазываю что нет льготы ?

ylia1111 писав:Добрый День ! если у работников минимальная зп 3200 , то я не не применяю соц.льготу , и НДФЛ удерживаю 576 грн , и в отчете поазываю что нет льготы ?

Авжеж.

Спасибо !

Всем добрый день! подскажите, пожалуйста,очень срочно нужна помощь! сегодня увольняем сотрудника и сегодня же выплачиваем зп за вторую половину февраля. в феврале применялась нсл, так как сотрудник был принят 13.02 и зп соответственно составила 1920 грн. за март и компенсацию неиспользованного отпуска сумма выходит 695,54, но выплачиваю я же ее вместе с зп за февраль - 889,60 чистыми. как правильно рассчитать ндфл? за март ндфл не высчитываю, применяется нсл?

Солнце88 писав:Всем добрый день! подскажите, пожалуйста,очень срочно нужна помощь! сегодня увольняем сотрудника и сегодня же выплачиваем зп за вторую половину февраля. в феврале применялась нсл, так как сотрудник был принят 13.02 и зп соответственно составила 1920 грн. за март и компенсацию неиспользованного отпуска сумма выходит 695,54, но выплачиваю я же ее вместе с зп за февраль - 889,60 чистыми. как правильно рассчитать ндфл?

февраль (1920-800)*18%=201,60
из 695,54 не платится НДФЛ

Нет времени перечитывать всю тему. Я прошу помощи. Подскажите или ткните в место, где это уже обсуждалось.
У меня вопрос по командировке.
Девочки, кто сталкивался с начислением НДФЛ по авансовым отчетам (несвоевременно сданный остаток неиспользованных средств)?
Ситуация такая:
директор был в командировке за границей с 01.02-12.02
Перед выездом корп.карту пополнили на 90 000,00 грн.
Авансовый отчет сдал 15.02.(т.е на 3й раб.день) -на 85 000,00 грн
Деньги в кассу (остаток неиспольз.средств - 5 000,00) сдал 22.02.

Надо ли начислять НДФЛ на эту сумму и каков алгоритм начисления?
Использовал корпоративную карту (не наличка), просто потратил больше, чем надо по отчету.

И как это все отображается в 1ДФ?
Заранее благодарна.

Добрый день! Подскажите,если сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставки(1600грн.).У него есть другая основная работа там он получает 3200грн.Если он не писал заявление на НСЛ по основной работе,может он при наличии заявления на НСЛ по совместительству применять эту льготу?(1600-800)*18%=144грн.?

Алекспал63 писав:Добрый день! Подскажите,если сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставки(1600грн.).У него есть другая основная работа там он получает 3200грн.Если он не писал заявление на НСЛ по основной работе,может он при наличии заявления на НСЛ по совместительству применять эту льготу?(1600-800)*18%=144грн.?

Ну вы же знаете что у него совокупно за месяц больше предела, хотите быть добрыми за свой счет?

Алекспал63 писав:Добрый день! Подскажите,если сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставки(1600грн.).У него есть другая основная работа там он получает 3200грн.Если он не писал заявление на НСЛ по основной работе,может он при наличии заявления на НСЛ по совместительству применять эту льготу?(1600-800)*18%=144грн.?

Так. Має. Головне - наявність відповідної заяви працівника НА ОДНОМУ МІСЦІ РОБОТИ.#curtsey#
Роз'яснення досить давнє, але актуальне.
http://flatik.ru/podatkova-socialena-pi ... cem-roboti
а ось знайшла свіжіше. Останні 2 абзаци:
http://www.dt-kt.com/podatkova-sotsialn ... i/#curtsey#