Buhgalter911

Помогите: Как правильно сейчас исправить ошибку-только сейчас обнаружил, что не совсем правильно рассчитал з/п за август 2011-не додал э/п-соответсвтенно не доплатил 17 грн НДФЛ...Как теперь это все правильно оформить...1ДФ еще не подавал за 3 квартал! Нужно ли насчитывать штрафные санкции, как это сделать...#help#

FARMACEVT писав:Помогите: Как правильно сейчас исправить ошибку-только сейчас обнаружил, что не совсем правильно рассчитал з/п за август 2011-не додал э/п-соответсвтенно не доплатил 17 грн НДФЛ...Как теперь это все правильно оформить...1ДФ еще не подавал за 3 квартал! Нужно ли насчитывать штрафные санкции, как это сделать...#help#

Я думаю тоже самое что и с ЕСВ зарплату доплатить октябрем доход показать октября и НДФЛ удержать по дате начисления. Все включить в 1ДФ 4 квартала

Спасибо большое!!! С этой проблемой вроде разобрался...Еще такой вопрос...Если в июне была допущена ошибка, тоже не правильно были рассчитаны отпускные и з/п, налоги даже переплатили, то есть недоплаты НЕТ, а вот по выплатам не совсем правильно...Заплатил больше, чем должен был, при этом делал выненсения по ордерам из кассы...как теперь это исправить во внутренних документах???? Проводками и возвратит лишние вынесенные 230 грн? А как быть с ордерами?

FARMACEVT писав:Спасибо большое!!! С этой проблемой вроде разобрался...Еще такой вопрос...Если в июне была допущена ошибка, тоже не правильно были рассчитаны отпускные и з/п, налоги даже переплатили, то есть недоплаты НЕТ, а вот по выплатам не совсем правильно...Заплатил больше, чем должен был, при этом делал выненсения по ордерам из кассы...как теперь это исправить во внутренних документах???? Проводками и возвратит лишние вынесенные 230 грн? А как быть с ордерами?

Я бы лучше удержала излишне начисленную сумму в месяце обнаружения ( согласно справки) из зарплаты
текущего периода, соответственно и налоги бы вернулись. Но бывают такие случаи когда удержать
уже нету из чего ( нет начислений) тогда возврат через кассу приходным "погашение задолженности по зарплате" согласно опять же справки. У меня на практике был такой случай на днях:
человек ушол в отпуск сентябрь-октябрь. В последний день отпуска его увольняют и тут выясняется
что он перегулял отпуск 5 календарных дней. Делаем справку расчет удержать за 5 кал.дней
например 5*100(среднедневная)=500. Соответственно и налоги и фонды идут с минусом:
3,6% ЕСВ=-18 15% НДФЛ=-72,30. Через кассу погашена задолженность 409,70грн. С человеком рассчитались долгов нет а вот как покажу в 4 квартале 1 ДФ и в октябре ПЕРСОНИФИКАЦИЮ сейчас думаю- у меня получается надо показать минус.
Может у кого уже такое было подскажите пожайлуста.

Здравствуйте. Помогите. По НДФЛ небольшая переплата висит (физ лицо- пред-ль). В 3 квартале заплатила на 1 копейку меньше (описалась). Как лучше отразить в 1ДФ. спасибо
Возможно кому пригодится. Ответ в налоговой (без ссылки на документ - буду сама искать). Если точно есть переплата, то в 1ДФ показать цифру, которую нужно было перечислить. Эта копейка зачтется из переплаты.

для FARMACEVT: Натали привела не совсем аналогичный пример, т.к. удержиние перегуляного отпуска при увольнении и исправление излишне начисленной з/пл - это разное.
Первое: получите согласие работника (письменное) на удержание из его текущей зарплаты этой переплаты и только потом действуйте. Если нет - забудьте про ошибки прошлого.

Мы в декабре недоплатили ндфл. В январе в аванс доплатили эту сумму. Что мы должны платить-штраф и пеню? И на какие счета? На тот же что и ндфл или на другие?

Людмила-д писав:Мы в декабре недоплатили ндфл. В январе в аванс доплатили эту сумму. Что мы должны платить-штраф и пеню? И на какие счета? На тот же что и ндфл или на другие?

Да начисляете себе штраф и пеню, перечисляете на тот же счет куда и НДФЛ