Buhgalter911

сделала пересчет и получилось ,что человек уволился уже,а нужно доначислить подох. и перечислить за него,получается,что уже за счет предприятия.как мне правильно сделать проводки.

подскажите пожалуйста просто хочу уточнить - могу ли я применять НСЛ в месяце увольнения (увольнение было в декабре 2011года),спасибо большое за ответы

нет.в месяц увольнения нсл не применяется!

неужели ни кто не подскажет как правильно закрутить проводку?

Oksana писав:нет.в месяц увольнения нсл не применяется!

пільга в місяці звільнення використовується. почитайте уважно кодекс

да я уже увидела,это с введение ПК а раньше такого (до 2011)не было

Oksana писав:да я уже увидела,это с введение ПК а раньше такого (до 2011)не было

так,НСЛ предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором налогоплательщик умер или объявляется судом умершим или признается судом без вести пропавшим, или теряет статус резидента, или был уволен с места работы (п.п. 169.3.4 НКУ). Следовательно, теперь в месяце увольнения работнику можно предоставлять НСЛ. Ранее препятствием для этого был п. 4 Порядка № 2035, где было сказано, что НСЛ прекращает предоставляться с месяца, в котором работник прекращает трудовые отношения. С1 января 2011 года Порядок № 2035 утратил силу, а ему на смену пришел новый документ— Порядок № 1227, в котором такого запрета нет. Следовательно, независимо от того, в последний день месяца увольняется работник или нет, в месяце увольнения ему может быть предоставлена НСЛ. Однако, если налогоплательщик в течение месяца сменил работу, то, считаем, что по новому месту работы подать Заявление налогоплательщик имеет право только со следующего месяца.