Buhgalter911

Предприятие заключило договор со страх. компанией на медицинское страхование своих сотрудников. Раньше это рассматривалось как допблаго сотрудников и нужно было в момент оплаты страхового платежа перечислять НДФЛ. Изменилось ли что-то после принятия налогового кодекса.
Как правильно оформить по предприятию такой договор( приказ), чтобы избежать начисления НДФЛ.

Заранее всем ответившим спасибо.

ТОже интересует вопрос о мед страховании сотрудников!!!!
Есть ли место затратам и,если да, то по какой статье???

Чи оподатковується сума страхових внесків, сплачених підприємством за страхування здоров’я (медичне страхування) своїх найманих працівників з 01.01.2011 року?

Діє з 01.01.2011 Відповідно до ст. 6 Закону України від 4 жовтня 2001 року № 2745-III "Про страхування" до добровільного страхування, яке здійснюється на основі договору між страхувальником і страховиком, відноситься, зокрема, медичне страхування (безперервне страхування здоров'я). Згідно із пп. 164.2.16 п. 164.2 ст. 164 розділу IV Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-IV (далі - ПКУ), до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається сума страхових платежів (страхових внесків, страхових премій) сплачених будь-якою особою - резидентом за платника податку чи на його користь. Таким чином, сума страхових внесків, які сплачуються підприємством за медичне страхування своїх найманих працівників, вважається додатковим благом платника податку та підлягає оподаткуванню за ставкою, визначеною п. 167.1 ст. 167 ПКУ.

Для 1-ДФ 2011 «ознака доходу» «додаткове благо» = 126

а лимит 25% от фонда зп, для признания расходами, тут использовать нельзя?

Подскажите кто-нибудь указывает в 1-дф спецодежду по людям /код 136/ и мед.обслуживание/код143/

Подскажите, пожалуйста, медосмотр сотрудников предприятия нужно указывать в отчёте 1ДФ с признаком дохода "143"? Сумму ставить в колонке 3 и 3а?

Помогите, пожалуйста. Предприятие заключило договор на страхование жизни от несчастного случая (оплачивает предприятие). И страхование здоровья (50% предприятие 50% из з/п). В любом случае это доп благо и НДФЛ?

Helen-gold писав:Подскажите кто-нибудь указывает в 1-дф спецодежду по людям /код 136/ и мед.обслуживание/код143/

На днях прошла проверку ГНИ по этому вопросу пронесло (показываю только спецодежду сверх нормы под кодом 126), но читаю Налоги и Бухучет номер 76 (стр.37) получается что показывать надо, в дальнейшем буду. Попалась на алиментах ,код 140, в первом квартале забыла показать.

Helen-gold писав:Подскажите кто-нибудь указывает в 1-дф спецодежду по людям /код 136/ и мед.обслуживание/код143/

начала показивать с 2012 г. сейчас проверка, физиков еще не било. потом отпишусь

Le0na писав:Помогите, пожалуйста. Предприятие заключило договор на страхование жизни от несчастного случая (оплачивает предприятие). И страхование здоровья (50% предприятие 50% из з/п). В любом случае это доп благо и НДФЛ?

да, накручиваю коефициет по натуроплате /на сумму, кот за счет п/п/, висчитиваю НДФЛ и показиваю в 1-дф