Buhgalter911

Кто знает что за новые правила увольнения с августа??????7

Ludmila61 писав:Кто знает что за новые правила увольнения с августа??????7

Может Вы имеете в виду перерасчет НДФЛ при увольнении?

а по подробней?

169.4.2. Роботодавець платника податку зобов'язаний здійснити, у тому числі за місцем застосування податкової соціальної пільги, з урахуванням положень абзацу третього пункту 167.1 статті 167 цього Кодексу, перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді заробітної плати, а також суми наданої податкової соціальної пільги:
а) за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;
б) під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги у разі зміни місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, визначених підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 цієї статті;
в) під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.

расшифруйте что это значит

Берса писав:расшифруйте что это значит

Напишите мыло, сброшу статью из Лиги.

natasergiy@ukr.net

а своими словами как пересчитывать ? что то я совсем не пойму...

Извлечение из вышеуказанной статьи:
"Размер среднемесячного годового налогооблагаемого дохода рассчитывается как сумма общих месячных налогооблагаемых доходов, указанных в абз. 1 п. 167.1 НКУ, разделенная на количество календарных месяцев, в течение которых налогоплательщиком были получены такие доходы в налоговом (отчетном) году"
"В соответствии же с пп. 169.4.2 НКУ работодатель налогоплательщика с учетом положений абз. 3 п. 167.1 НКУ обязан осуществить, в том числе, по месту применения налоговой социальной льготы (далее – НСЛ) перерасчет суммы доходов, начисленных такому налогоплательщику в виде заработной платы, а также суммы предоставленной НСЛ."
"Что же касается самого перерасчета, то, по мнению «Б&З», механизм будет общим для любых видов перерасчета НДФЛ. А именно, размер среднемесячного годового налогооблагаемого дохода рассчитывается как сумма общих месячных налогооблагаемых доходов, указанных в абз. 1 п. 167.1 НКУ, разделенная на количество календарных месяцев, в течение которых налогоплательщиком были получены такие доходы в налоговом (отчетном) году, за который осуществляется декларирование (абз. 3 п. 167.1 НКУ).
То есть нужно найти среднеарифметическую сумму дохода, начисленного (выплаченного) за период, за который проводится перерасчет."
"Также к обязательному перерасчету работодателя обязывает проведение окончательного расчета с налогоплательщиком, который прекращает с ним трудовые отношения. И если в таком случае возникает сумма недоплаты НДФЛ, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчетный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в состав налоговых обязательств налогоплательщиком по итогам отчетного налогового года и уплачивается самостоятельно."

В общем понятно, практически ничего нового. Если ЗП колеблется сильно, или были начисления в одном месяце за другие периоды, то перерасчет может что-то дать. А если начисления ровные и меньше 1320, то переживать и не надо