Отримання соцпільги за двома місцями роботи. Який штраф?

[БУХГАЛТЕР_2012]

заявление на отказ взяла, уже за июнь не применяла льготу, предприятие небольшое, завтра перепроверю всех работников, может еще сюрпризы будут, а говорят понедельник день тяжелый, у меня и воскресенье не легкое выдалось, теперь попробуй уснуть

#g_haha# #g_haha# #g_haha#
Я, между прочим, в отпуске....#curtsey#

спасиба за общения, хорошего отпуска и спокойной ночи

[Любознательная]

Любознательная, Вы хорошо подумали о своих коллегах...

Я просто хорошо знаю своих коллег - иногда им ЭТО просто ...не надо...

[Любознательная]

..............

Ну, а чтобы Вы знали какой же именно КОНЕЧНЫЙ "идеализированный" результат вывел мой мозг по КОНКРЕТНОЙ ситуации, когда ошибку совершил бухгалтер ФОПа, дав человеку соц.льготу при отсутствии заявления от этого человека, типа, какое же должно быть "наказание" всех участников процесса, приведу то, что уже указывала в этой теме.
Других наказаний быть не должно, но повторю - результат идеализирован (типа, налоговики все уточнят, выяснят и примут к сведенью).

Категорія:
103. Податок на доходи фізичних осіб
Підкатегорія:
103.26 окремі норми щодо відповідальності податкових агентів
Запитання:

Яка передбачена відповідальність, якщо перевіркою встановлено, що податковий агент під час виплати доходу (авансу) найманому працівнику нараховує та утримує зменшену суму ПДФО?
Повна:
Підпунктом 168.1.1 п.168.1 ст. 168 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року №2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) визначено, що податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену в ст.167 ПКУ.
Згідно з п. 176.2 ст. 176 ПКУ особи, які мають статус податкових агентів, зобов’язані, зокрема, своєчасно та повністю нараховувати, утримувати та сплачувати (перераховувати) до бюджету податок з доходу, що виплачується на користь платника податку та оподатковується до або під час такої виплати за її рахунок; подавати у строки, встановлені ПКУ для податкового кварталу, податковий розрахунок суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, а також суми утриманого з них податку до органу державної податкової служби за місцем свого розташування.
Відповідно до п.110.1 ст.110 ПКУ платники податків, податкові агенти та/або їх посадові особи несуть відповідальність у разі вчинення порушень, визначених законами з питань оподаткування та іншим законодавством, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи.
У разі, якщо дані перевірок податкового агента щодо утримання податків у джерела виплати свідчать про порушення правил нарахування, утримання та сплати до відповідних бюджетів податків і зборів, передбачених ПКУ, у тому числі податку на доходи фізичних осіб, до такого податкового агента застосовуються штрафні санкції у порядку та розмірах, встановлених ст. 123 ПКУ. Так, коли сума податкового зобов’язання з податку на доходи фізичних осіб при перевірці визначається органом державної податкової служби, на таку особу накладається штраф в розмірі 25 відсотків суми нарахованого податкового зобов’язання. При повторному протягом 1095 днів визначені контролюючим органом суми податкового зобов’язання, накладається штраф у розмірі 50 відсотків суми нарахованого податкового зобов’язання.
У разі порушення порядку подання інформації про фізичних осіб - платників податків, до таких податкових агентів (роботодавців) застосовуються штрафні санкції у порядку та розмірах, встановлених ст. 119 ПКУ, а саме штраф у розмірі 510 гривень, а при повторному такому порушенні протягом року - штраф у розмірі 1020 гривень.
У відповідності зі ст. 163 прим.4 Кодексу України про адміністративні правопорушення від 7 грудня 1984 року № 8073-X із змінами та доповненнями, неутримання або неперерахування до бюджету сум податку на доходи фізичних осіб при виплаті фізичній особі доходів, перерахування податку на доходи фізичних осіб за рахунок коштів підприємств, установ і організацій (крім випадків, коли таке перерахування дозволено законодавством), неповідомлення або несвоєчасне повідомлення державним податковим інспекціям за встановленою формою відомостей про доходи громадян, - тягне за собою попередження або накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також на громадян - суб’єктів підприємницької діяльності у розмірі від двох до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Такі ж дії, вчинені особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за те ж порушення, - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також на громадян - суб’єктів підприємницької діяльності у розмірі від трьох до п’яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

[Лилия-НИКА]

Почитал, что тут появилось новое.
- перерасчет делать НЕ обязательно
Соглашусь...
"169.4.3. Роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги."

Но уверена, что, если работник уволился, то ему доначислят налог и штраф...налоговики по его месту жительства.
Пунктов о том, что налоговики доначисляют....до размера..правильного налога....в НК предостаточно...

Что значит "...не обязательно..." ?
В 169.4.3 - право - значит, что в 169.4.2 - описано : когда должен, а в след.пункте когда еще имеет право...
+ есть и ответств. за неправильное удержание НДФЛ налог.агентом - в его интересах сделать перерасчет самому ( а не при проверке - тогда донасчитают и налогюобязательства еще).

169.4.2. Роботодавець платника податку зобов'язаний здійснити, у тому числі за місцем застосування податкової соціальної пільги, з урахуванням положень абзацу другого пункту 167.1 статті 167 цього Кодексу, перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді заробітної плати, а також суми наданої податкової соціальної пільги:

а) за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;

б) під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги у разі зміни місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, визначених підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 цієї статті;

в) під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.

[Лилия-НИКА]

Почитал, что тут появилось новое.
Все цитировать не буду, ибо долго и много )
Отмечу лишь два момента:
- право выслать форму ФП налоговая получила по факту подачи двумя работодателями 1-ДФ с указанием льготы; в любом случае им не обязательно удостовериваться в нарушении (получать копии заявлений и т.д.) - это ведь не НУР, эта бумажка еще ни к чему фактически ни влечет;
- перерасчет делать НЕ обязательно: в обсуждаемой норме четко написано, что доплачивать НДФЛ и штраф нужно только если работник захочет заново получить право на льготу.

1. а как с Приказом Минфина - разве из 1-ДФ можно сделать вывод , что именно РАБОТНИК допустил нарушение, а не ошибка налог.агента :

2. Положення цього Порядку поширюються на роботодавців, працівники яких допустили порушення застосування податкової соціальної пільги..............

4. Орган ДПС повідомляє роботодавця про наявність виявлених на підставі даних податкової звітності чи документальних перевірок порушень платником податку - працівником такого роботодавця застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу відповідно до...

2. перерасчет делать НЕ обязательно: - см.пост выше. Обязательно нужно - т.к. налог.агент обязан удерживать НДФЛ согл.НКУ (вопрос только в какой момент делать). Можно не делать работодателю, но его накажут еще больше при проверке - см. еще выше пост Любознательной. А работодатель имеет право сделать и в неурочный период (т.е. не только на момент увольнения работника или конец года)

Для Любознательной - Ваш ...результат идеализирован...(пост выше) - так при любой плановой проверке налоговой - так и есть по поводу НДФЛ (проверяют все заявления на НСЛ и правильность удержания).

[Ларок]

Ходила в податкову проконсультоватися на рахунок мого питання. Розказували багато,читали при мені закони в голос,а потім сказали щоб я краще позвонила наКиїв на номер 0800501007. Мол,так краще все знають.Звоню туди,пояснюю все.І питаю- А якщо фізична особа ,подасть деку за 2012( а вона до 01 травня) ,то чи буде вона платити за невчасне подання,адже повідомлення то прийшло тільки зараз,тобто після 01 травня. Сказали-питайте свою податкову)))))))))

[Ларок]

Звоню я в ту податкову-з якої прийшло повідомлення(по місцю приписки працівника) .Питаю: А якщо я Вам надам лист від фірми з копією заяви на соцпільгу,то працівнику треба буде доплачувати іменно ті суми що стосуються фірми+шс?? Кажуть - ні .Надсилайте лист з копією ПСП . І все.А ми тоді будемо розбиратися з підприємцем. Дурдом-три податкові-три відповіді.

[Лилия-НИКА]

Звоню я в ту податкову-з якої прийшло повідомлення(по місцю приписки працівника) .Питаю: А якщо я Вам надам лист від фірми з копією заяви на соцпільгу,то працівнику треба буде доплачувати іменно ті суми що стосуються фірми+шс?? Кажуть - ні .Надсилайте лист з копією ПСП . І все.А ми тоді будемо розбиратися з підприємцем. Дурдом-три податкові-три відповіді.

- Вы отпишите + напишите что он уволен с такой-то даты...

- и сам работник по получившему письму может ответить налоговой , что писал только одно заявление на льготу - у Вас...
Хотя Вы уверены что у ФЛП - он не писал , может подписал и не помнит ...? - тогда для него ситуация ухудшится !

[Ларок]

Відправила секретарря з листом в податкову+ копії заяви .Будем чекати відповіді))) Повідомлю як надійде.

[Marlboro]

1. а как с Приказом Минфина - разве из 1-ДФ можно сделать вывод , что именно РАБОТНИК допустил нарушение, а не ошибка налог.агента :

2. Положення цього Порядку поширюються на роботодавців, працівники яких допустили порушення застосування податкової соціальної пільги..............

А информацию о нарушениях будут сливать работодатели по 1-ДФ. И уже если по результатам присланной формы ФП один из работодателей отпишет, что это, например, была ошибка, то будет отзыв.
В любом случае налоговикам не обязательно предварительно спрашивать обстоятельства запросом.

По перерасчету, смотрим внимательно:

169.2.4. Якщо платник податку порушує норми цього пункту, внаслідок чого, зокрема, податкова соціальна пільга застосовується також під час отримання інших доходів протягом будь-якого звітного податкового місяця або за кількома місцями отримання доходів, такий платник податку втрачає право на отримання податкової соціальної пільги за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, в якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, в якому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється.

Платник податку може відновити право на застосування податкової соціальної пільги, якщо він подасть заяву про відмову від такої пільги всім роботодавцям із зазначенням місяця, коли відбулося таке порушення, на підставі чого кожний роботодавець нараховує і утримує відповідну суму недоплати податку та штраф у розмірі 100 відсотків суми цієї недоплати за рахунок найближчої виплати доходу такому платнику податку, а у разі, коли сума виплати недостатня, - за рахунок наступних виплат.