Buhgalter911

Тупо разводят. Вы им показатели портите з/платами совместителей, которые меньше минималки. Они для прикрытия собственной ж придумали такую военную хитрость. А то, что Вы с этим кодом 102 попадаете на штраф за неправильное заполнение 1ДФ - это их не трогает. А потом ещё и ПФ подключиться может, по их данным у Вас ведь нет работников по ГПХ.

Добрый день ! Форумчане, Подскажите, если человек работает без трудовой книжки, оформлено труд.соглашение например с 15.10.2012 сроком на несколько месяцев , в 1ДФ ставить дату приёма или нет ? Уже третий день шерстю инет, не могу прийти к однозначному решению. #rtfm#

balkolga писав:Добрый день ! Форумчане, Подскажите, если человек работает без трудовой книжки, оформлено труд.соглашение например с 15.10.2012 сроком на несколько месяцев , в 1ДФ ставить дату приёма или нет ? Уже третий день шерстю инет, не могу прийти к однозначному решению. #rtfm#

По стороковому трудовому договору працівник приймається не більше ніж на 2 місяці ознака101, більше ні, тоді це вже буде ваш працівник, на нього поширюються вже всі права, як і на штатного працівника, і в договорі це все чітко прописується, якщо ж ЦПХ-102

LyudMila76 писав:

balkolga писав:Добрый день ! Форумчане, Подскажите, если человек работает без трудовой книжки, оформлено труд.соглашение например с 15.10.2012 сроком на несколько месяцев , в 1ДФ ставить дату приёма или нет ? Уже третий день шерстю инет, не могу прийти к однозначному решению. #rtfm#

По стороковому трудовому договору працівник приймається не більше ніж на 2 місяці ознака101, більше ні, тоді це вже буде ваш працівник, на нього поширюються вже всі права, як і на штатного працівника, і в договорі це все чітко прописується, якщо ж ЦПХ-102

Спасибо ) А если договор ЦПХ например (сортировка сырья на производстве, т.е. сортировку выполнил за 5 дней получил деньги) с 05.10.12 по 10.10.12, нужно ли указывать эти даты в 1Дф, до меня бухгалтер указывала , и ознаку дохода ставила 102. Правильно ли .... #search#

Бюгюльмэ писав:Тупо разводят. Вы им показатели портите з/платами совместителей, которые меньше минималки. Они для прикрытия собственной ж придумали такую военную хитрость. А то, что Вы с этим кодом 102 попадаете на штраф за неправильное заполнение 1ДФ - это их не трогает. А потом ещё и ПФ подключиться может, по их данным у Вас ведь нет работников по ГПХ.

Вопрос в том что з.плата совместителей не меньше минималки, там все нормально, вопрос именно в коде 102... помогите, где почитать про 102 и 101 чем же они отличаются, если можно простым и доступным языком...

Відмінність між ТД і ЦПХ в ЦПХ, ми вказумо,Що Іванов зробить таку-то роботу , отримає за це таку то суму, запис в трудовій не робиться. але я в звітах ставлю.

rubin писав:

Бюгюльмэ писав:Тупо разводят. Вы им показатели портите з/платами совместителей, которые меньше минималки. Они для прикрытия собственной ж придумали такую военную хитрость. А то, что Вы с этим кодом 102 попадаете на штраф за неправильное заполнение 1ДФ - это их не трогает. А потом ещё и ПФ подключиться может, по их данным у Вас ведь нет работников по ГПХ.

Вопрос в том что з.плата совместителей не меньше минималки, там все нормально, вопрос именно в коде 102... помогите, где почитать про 102 и 101 чем же они отличаются, если можно простым и доступным языком...

Є дуже гарна підбірка відмінності між трудовим договором і договором ЦПХ, я знаходила в інтернеті прямо табличка була, щоб потім при перевірці не було питань.

rubin писав: вопрос именно в коде 102... помогите, где почитать про 102 и 101 чем же они отличаются, если можно простым и доступным языком...

Почитайте сам справочник ознак доходу, там конкретно написано, со ссылкой на статьи НКУ
http://www.balance.ua/sai/sprav_info/sp ... godov.html

rubin писав:

Бюгюльмэ писав:Тупо разводят. Вы им показатели портите з/платами совместителей, которые меньше минималки. Они для прикрытия собственной ж придумали такую военную хитрость. А то, что Вы с этим кодом 102 попадаете на штраф за неправильное заполнение 1ДФ - это их не трогает. А потом ещё и ПФ подключиться может, по их данным у Вас ведь нет работников по ГПХ.

Вопрос в том что з.плата совместителей не меньше минималки, там все нормально, вопрос именно в коде 102... помогите, где почитать про 102 и 101 чем же они отличаются, если можно простым и доступным языком...

«Порядок заполнения и подачи налоговыми агентами Налогового расчета», утвержденного приказом ГНАУ № 1020 от 24.12.2010 г. и Справочник признаков доходов, являющийся приложением к указанному Порядку

Народ... ну я ж прекрасно понимаю, что если Иванов принят на работу по ЦПД, то он такие-то работы выполняет за такие-то деньги, это код 102, но если Иванов принят просто по совместительству, т.к. у него есть основное место работы, а он может .. и нас устраивает 2-4 часа уделять выполнению обязанностей какого-то там хрена на нашем предприятиии с окладом таким-то... то это все ж таки код 101 в 1ДФ???