ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
но и ссылка идет в тот же момент на 165.1.21 про лимитИр4ик писав:НЕТ, не знаю как у тебя, но у меня действует п.165.1.37, я привела ссылки на ЗУ и Постанову КМУ, где указанно, что такой сотрудник обязан пройти профессиональную аттестацию. Я удерживать не буду.samann писав: очень классная статья, Ирчмк мы с тобою платим НДФЛ, лимит превышен
С чего это?samann писав:но и ссылка идет в тот же момент на 165.1.21 про лимитИр4ик писав:НЕТ, не знаю как у тебя, но у меня действует п.165.1.37, я привела ссылки на ЗУ и Постанову КМУ, где указанно, что такой сотрудник обязан пройти профессиональную аттестацию. Я удерживать не буду.samann писав: очень классная статья, Ирчмк мы с тобою платим НДФЛ, лимит превышен
у меня так же действует 165.1.37, но очень двояко они расписывают, и ссылаються взде на 21 пункт(((( Но заключить договора на его удржание за профессией надо на 3 года, сли этот пункт не выполняеться, то удерживашь НДФЛ + расходы.Ир4ик писав:НЕТ, не знаю как у тебя, но у меня действует п.165.1.37, я привела ссылки на ЗУ и Постанову КМУ, где указанно, что такой сотрудник обязан пройти профессиональную аттестацию. Я удерживать не буду.samann писав: очень классная статья, Ирчмк мы с тобою платим НДФЛ, лимит превышен
Про договор - опять нет. Из твоей ссылки:samann писав:у меня так же действует 165.1.37, но очень двояко они расписывают, и ссылаються взде на 21 пункт(((( Но заключить договора на его удржание за профессией надо на 3 года, сли этот пункт не выполняеться, то удерживашь НДФЛ + расходы.
Не нужен такой договор как для признания налоговых расходов, так и для освобождения от уплаты НДФЛ в случае переподготовки или повышения квалификации, если это предусмотрено законодательством.
Включается ли стоимость обучения за счет предприятия в налогооблагаемый доход работника?
Необходимость удержания НДФЛ из стоимости обучения работодатель как налоговый агент может определить на основании того, какой именно вид обучения будет проходить работник, а также в зависимости от того, к какой категории он относится (рабочий, менеджер и т.п.). В частности, НДФЛ не удержится в том случае, если оплачивается стоимость:
– переподготовки или повышения квалификации как в отношении работников рабочих профессий, так и других работников, если эти виды обучения являются обязательными в соответствии с законодательством (пп.165.1.37 ст.165 НКУ);
обучение наемного работника или другого лица в отечественных высших и профессионально-технических учебных заведениях в пределах лимита, равного сумме дохода, который дает право на применение налоговой социальной льготы, то есть в 2012 году — 1500 грн. (далее — лимит). Сумма лимита применяется в отношении стоимости обучения за каждый полный или неполный месяц. К тому же обязательным условием является заключение договора с лицом, которое проходит обучение, о трехлетней отработке после получения образования (пп.165.1.21 ст.165 НКУ). При этом исключения для работников рабочих профессий не предусмотрены, поэтому с ними также должен быть заключен такой договор.Ир4ик писав:Про договор - опять нет. Из твоей ссылки:samann писав:у меня так же действует 165.1.37, но очень двояко они расписывают, и ссылаються взде на 21 пункт(((( Но заключить договора на его удржание за профессией надо на 3 года, сли этот пункт не выполняеться, то удерживашь НДФЛ + расходы.Не нужен такой договор как для признания налоговых расходов, так и для освобождения от уплаты НДФЛ в случае переподготовки или повышения квалификации, если это предусмотрено законодательством.
Вобщем,могу сказать так, у меня эта ситуация уже в прошлом.Ир4ик писав:У меня то же Проектировщик + Минрегион + ФЛП + УСВППП. Общая сумма ~ 12 тыс. Мне даже в голову не приходило, что нужно обложить НДФЛ. И что теперь делать?samann писав:у меня предприятие Добротвир и методический центр "Проектировщик"- которые имеют право выдавать корочки и именной сертификат с печатью, но все равно я облагаю 15% + не вкл.в расходы, верно я понимаю?
опять мнения разошлись, никто не учитывает пп.165.1.37 ст.165 НKУ и выдержка из статьи Не нужен такой договор как для признания налоговых расходов, так и для освобождения от уплаты НДФЛ в случае переподготовки или повышения квалификации, если это предусмотрено законодательством.Ольга198812010 писав:Вобщем,могу сказать так, у меня эта ситуация уже в прошлом.Ир4ик писав:У меня то же Проектировщик + Минрегион + ФЛП + УСВППП. Общая сумма ~ 12 тыс. Мне даже в голову не приходило, что нужно обложить НДФЛ. И что теперь делать?samann писав:у меня предприятие Добротвир и методический центр "Проектировщик"- которые имеют право выдавать корочки и именной сертификат с печатью, но все равно я облагаю 15% + не вкл.в расходы, верно я понимаю?
У меня тоже Проектировщик + Минрегион (именной сертификат).Сумма 9500. На расходы предприятия можно ставить при условии заключения договора с сотрудником и обязательством отработать 3 года после обучения. Эсли есть договор тогда ставим на расходы предприятию и не облагаемНДФЛ, но в 1дф показываем что мы заплатили за него (сумма+ код 158). А при увольнении этого сотрудника раньше 3 лет,показывать в 1 ДФ в квартале увольнения сотрудника с кодом 126-доп благо, и облагать НДФЛ + коэфициент доп блага, а в декларации на прибыль на момент проведения оплаты за обучение, нужно на сумму оплаты увеличивать доход, делать уточненку,доплачивать и т.д.,но это все при условии что он не отработал 3 года и есть договор.
А если нет договора, тогда на расходы не ставим и облагаем НДФЛ+ коэф доп.блага в месяце, когда была проплата за обучение. В 1 дф отражаем сразу как доп.благо. код 126.
Ключевой момент в этой ситуации договор и отработать не менее 3 лет.
А наш специалист Редиска смылся через пол года, и доставил массу неприятностей. У нас не было договора,он не отработал 3 года + поменялся бухгалтер , а новый нашел этот момент только после увольнения сотрудника. #wink#