Buhgalter911

Енни писав:Подскажите сотрудница увольняется 31.01.16 ее зп за январь 1500,00грн.и компенсация за не ипольз.отпуск 705,60,выходит ей не положена соц.льгота? 1500,00+705,60=2205,60 так?

Так

Nastya359 писав:Подскажите пожалуйста, никогда не применяла НСЛ, а вот теперь пришлось. Подскажите каким образом это делается при зарплате 1348, если уже был аванс и часть ндфл уже уплачен. Заранее благодарна!

На примере обычной "01" НСЛ 689грн и минималке 1378грн
НСЛ при выплате аванса не применяется.
Допустим, аванс у работника 670грн, с которых НДФЛ 18% -120,6грн. На руки работник должен получить 539,35 (ещё 1,5% ВС)
При выплате з/п и применении НСЛ НДФЛ начисляем за месяц: (1378-689)*18%=124,02.
Т.е., при выплате 2-й "половинки" з/п из 708грн удерживаете разницу в 3,42 коп. по НДФЛ. К выплате "на руки" 693,96 (с учётом ВС 1,5%).

Перепроверяем себя ещё раз: НДФЛ (С НСЛ) за месяц всего: 124,02. Мы удержали вначале 120,60; потом 3,42грн.
ВС: 1378*1,5%= 20,67. Мы удержали вначале 10,05, потом 10,62.
На руки: 1378-124,02-20,67=1233,31. Мы выплатили вначале 539,35, потом 693,96.
....
Всё сходится, всё правильно.
Ну и - не забываем про ЕСВ - начисляем 22%, но это к НСЛ не имеет отношения...

ПС: если аванс, например, 700грн, то при расчёте НДФЛ за месяц (с учётом НСЛ) будет значение со знаком "минус". Потом можно запутаться.

Яков писав:

Nastya359 писав:Подскажите пожалуйста, никогда не применяла НСЛ, а вот теперь пришлось. Подскажите каким образом это делается при зарплате 1348, если уже был аванс и часть ндфл уже уплачен. Заранее благодарна!

На примере обычной "01" НСЛ 689грн и минималке 1378грн
НСЛ при выплате аванса не применяется.
Допустим, аванс у работника 670грн, с которых НДФЛ 18% -120,6грн. На руки работник должен получить 539,35 (ещё 1,5% ВС)
При выплате з/п и применении НСЛ НДФЛ начисляем за месяц: (1378-689)*18%=124,02.
Т.е., при выплате 2-й "половинки" з/п из 708грн удерживаете разницу в 3,42 коп. по НДФЛ. К выплате "на руки" 693,96 (с учётом ВС 1,5%).

Перепроверяем себя ещё раз: НДФЛ (С НСЛ) за месяц всего: 124,02. Мы удержали вначале 120,60; потом 3,42грн.
ВС: 1378*1,5%= 20,67. Мы удержали вначале 10,05, потом 10,62.
На руки: 1378-124,02-20,67=1233,31. Мы выплатили вначале 539,35, потом 693,96.
....
Всё сходится, всё правильно.
Ну и - не забываем про ЕСВ - начисляем 22%, но это к НСЛ не имеет отношения...

ПС: если аванс, например, 700грн, то при расчёте НДФЛ за месяц (с учётом НСЛ) будет значение со знаком "минус". Потом можно запутаться.

Спасибо! подскажите, если человек работает не с 1 числа месяца, а например с 6. То НДФЛ за месяц будет от начисленной суммы за отработанное время или от 1378грн?

Nastya359 писав:Спасибо! подскажите, если человек работает не с 1 числа месяца, а например с 6. То НДФЛ за месяц будет от начисленной суммы за отработанное время или от 1378грн?

Для принятых, уволенных, внешних совместителей - за отработанное время, без привязки к минималке.

прошу сказати при окладі 0,5 я можу примінити податкову соц пільгу 689?

asv писав:прошу сказати при окладі 0,5 я можу примінити податкову соц пільгу 689?

можно
если есть заявление

тобто (оклад - ПСП)*18% вірно?, дякую

asv писав:тобто (оклад - ПСП)*18% вірно?, дякую

Вирно, если оклад < 140% минзарплаты

Добрый день ! Подскажите , если человека приняли на работу с 20 января , з/п начислена в размере 630 грн., заявление на соц.льготу есть . Как мне её применить , ведь размер самой льготы больше чем начисленная з/п ? Или просто НДФЛ будет равен 0 ?

balkolga писав:Добрый день ! Подскажите , если человека приняли на работу с 20 января , з/п начислена в размере 630 грн., заявление на соц.льготу есть . Как мне её применить , ведь размер самой льготы больше чем начисленная з/п ? Или просто НДФЛ будет равен 0 ?

= 0