Buhgalter911

доход на одном предприятии > 1610 = льготы нет
если нед двоих деток

Подскажите пожалуйста. 15 апреля 2013г. увольняется работник, есть заявление на соцльготу. ему начисено 1250грн. Вопрос в том, что правомерно ли применять льготу 573,50грн к этому начислению, если работник отработал менее месяца?

правомерно

Правомерно...

Инвалид 3 гр., в удостоверении написано, что имеет право на на льготы установленные для ветеранов войны - инвалидов войны. Какая льгота может применяться 150% ? Спасибо.

Про третю групу в ПКУ взагалі не йдеться

Да, но там есть такая статья:
Участники боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты"

Он же не может быть ветераном войны не будучи участником боевых действий.

169.1.4. у розмірі, що дорівнює 200 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для такого платника податку, який є:
б) учасником бойових дій під час Другої світової війни або особою, яка у той час працювала в тилу, та інвалідом І і ІІ групи, з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"

Значит, 200%, а не 150%, если он является ветераном.

Подскажите, плиз
По Закону «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. N 889-IV, который действовал с 01.0.2004 по 31.12.2010
1. те кто работал на момент вступления закона в силу и имели льготу----получили ее автоматически
2. те менял работу--писали заяву на льготу
Правильно ?*??

автоматически льготы не было и нет, только по заявлению сотрудников, даже если зп не превышала порог для льготы