Buhgalter911

Я думала льгота применяется только к основному месту работы (1800 грн), а внутр. совмест. не участвует в расчете для применения льготы...

скажите,если работник на пол ставки,получает 1600,применяю льготу, а как быть с есв? Доплачивать до 3200 или не надо???

elpice писав:скажите,если работник на пол ставки,получает 1600,применяю льготу, а как быть с есв? Доплачивать до 3200 или не надо???

Если єто основное место работы, то надо. Если инвалид или совместитель,то нет.

tata-bon писав:Я думала льгота применяется только к основному месту работы (1800 грн), а внутр. совмест. не участвует в расчете для применения льготы...

я на семинаре интересовалась данным вопросом, сказали, не обязательно на основном, в любом месте работы, но только в одном, а в свете последних событий ЗП мин. 3200,00 теперь НСЛ только и получится у совместителя

@Лиса писав:

tata-bon писав:Я думала льгота применяется только к основному месту работы (1800 грн), а внутр. совмест. не участвует в расчете для применения льготы...

я на семинаре интересовалась данным вопросом, сказали, не обязательно на основном, в любом месте работы, но только в одном, а в свете последних событий ЗП мин. 3200,00 теперь НСЛ только и получится у совместителя

169.1. Перелік податкових соціальних пільг.

З урахуванням норм абзацу першого підпункту 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги:

Добрый день

Подскажите как, правильно посчитать. При зарплате 3200 соц. льгота не применяется или она применяется на на сумму 2240грн,а все что выше идет без соци.льготы? Или нельзя разбивать зарплату на две суммы?

kiara_a писав:Добрый день

Подскажите как, правильно посчитать. При зарплате 3200 соц. льгота не применяется или она применяется на на сумму 2240грн,а все что выше идет без соци.льготы? Или нельзя разбивать зарплату на две суммы?

Разбивать нельзя.

добрый день.
если сотрудник в месяце отработал не все дни а только часть НСЛ отнимаеться при расчете НДФЛ в полном объеме?

shtorm писав:добрый день.
если сотрудник в месяце отработал не все дни а только часть НСЛ отнимаеться при расчете НДФЛ в полном объеме?

в полном

Помогите, голова кругом.Как правильно рассчитать НДФЛ и другие налоги с ЗП? 1) сотрудник с окладом 3200, 2 детей до 18 лет.2) сотрудник с окладом 3200 и льгота 150% ( Пострадавший чАЭС 2 категория.Спасибо заранее.