Buhgalter911

Лорик77 писав:

Tasa писав:

Лорик77 писав:Доброе утро!
Прошу помощи: как правильно применить НСЛ вновь принятому 19.12.2017 работнику в декабре месяце. Оклад 3500,00, имеет 2 детей до 18 лет (т.е. 1600 грн сама льгота ). Месяц неполный. Как начислять з/пл понятно - 8 рабочих дней из 20 в декабре: 1400 грн. А вот как правильно высчитывается льгота в декабре? ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!! СПАСИБО,

ось тут є все про ПСП http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... na-pilga-4
Заяву+доки на застосування ПСП ви від нього вже отримали ?
Тоді ПСП застословується у цьому місяці. У нього не буде з чого утримувати ПДФО.

Т.Е. получается, что несмотря на то, что работник фактически отработал 8 рабочих дней, НСЛ считается полностью?... Выходит 1400-1600 .... Эти минус 200 грн как-то нужно еще учитывать???? Или просто не облагается НДФЛ в декабре, а в январе считаем уже по полному окладу?

Так. База рахується по кожному місяцю окремо, тож на січень ніяк не впливає.

Лорик77 писав:Т.Е. получается, что несмотря на то, что работник фактически отработал 8 рабочих дней, НСЛ считается полностью?...

За декабрь НСЛ можно применить, только нужно учесть, что НСЛ применяется по одному месту работы. Если работник в декабре (до работы у Вас) где-то работал, был уволен и к последнему месяцу применялась НСЛ, то потом придёт "лист щастя" из налоговой и придётся пересчитать ПДФО, доудержать его из з/п работника за его обман

Добрый день. Работник пользуется "обычной" НСЛ п. 169.1.1. Родился второй ребёнок. Сейчас принёс свидетельства о рождении детей и хочет пользоваться "повышенной" НСЛ 169.1.2. Подскажите как поступить?
1. Просто написать новое заявление на НСЛ согласно п. 169.1.2.
2. Сначала написать заявление на отказ от "обычной" НСЛ, а потом новое на "повышенную" НСЛ

mila26a12 писав:Добрый день. Работник пользуется "обычной" НСЛ п. 169.1.1. Родился второй ребёнок. Сейчас принёс свидетельства о рождении детей и хочет пользоваться "повышенной" НСЛ 169.1.2. Подскажите как поступить?
1. Просто написать новое заявление на НСЛ согласно п. 169.1.2.
2. Сначала написать заявление на отказ от "обычной" НСЛ, а потом новое на "повышенную" НСЛ

Просто написать новое заявление.
Тут другое не понятно. Как он пользовался льготой до этого, учитывая минимальную в 3200? (граничная сумма для применения 2240)

Elen-K писав:

mila26a12 писав:Добрый день. Работник пользуется "обычной" НСЛ п. 169.1.1. Родился второй ребёнок. Сейчас принёс свидетельства о рождении детей и хочет пользоваться "повышенной" НСЛ 169.1.2. Подскажите как поступить?
1. Просто написать новое заявление на НСЛ согласно п. 169.1.2.
2. Сначала написать заявление на отказ от "обычной" НСЛ, а потом новое на "повышенную" НСЛ

Просто написать новое заявление.
Тут другое не понятно. Как он пользовался льготой до этого, учитывая минимальную в 3200? (граничная сумма для применения 2240)

Прошу прощения за неточность в написании. У него есть заявление на обычную льготу и её я применяла один раз в январе 2017 года, когда работник был в основном отпуске, а потом в отпуске за свой счёт. Тогда и получилась сумма меньше 2240,00.

Із видаленого

Sora писав:Добрый День! Подскажите пожалуйста, сотрудник вышла работу после декр. отпуска, 24.10., 1 ребенок, Заявление на нСЛ, з/плата начислена 957 грн., как считаем НДФЛ - 28.26 или не будет? Всем спасибо!

Добрый вечер. Вопрос на засыпку. В 2017 г. напутала с ПСП для работницы, у которой 2-е детей. Вместо того, чтоб удерживать 329 грн, удерживала 0 грн. Теперь выяснили что недоплатили по взносам за несколько месяцев. Как теперь это исправить и как показать в 1 дф. Если я теперь буду каждый месяц удерживать у нее сумму текущего налога + сумму недоплаченого налога, как это отражать. Ккакой штраф, можно ли помесячно разбить или нужно все вернуть в 1 месяц.

Подскажите пдл., имею ли я право юр. лицо применить соц. льготу при увольнении работника

Маруся10 писав:Подскажите пдл., имею ли я право юр. лицо применить соц. льготу при увольнении работника

При увольнении работника можно применять НСЛ, если это основное место работы, есть заявление и начисленный доход с компенсацией не превышает 2470

_oksana_ писав:

нанашка писав:Если у работника 2 детей он принес справку,что жена не получает льготу,можем мы применить к нему льготу-зарплата 3200?

Конечно. Предел начисления для льготы 1600*1,4=2240,00 в Вашем случае увеличивается в 2 раза, т.е 2240*2=4480,00. Сама льгота 800*2=1600 грн.

Добрый день.

Если такому работнику, имеющему 8 детей (!) не применяли НСЛ, то при перерасчете, кто ему возвращает неправомерно удержанный налог? Работодатель или из бюджета через налоговую?