Колеги, допоможіть розібратися, працівник надав дві копії свідоцтв про народження, одна дитина(молодша) з його прізвищем, а старша - прізвище і по батькові попереднього чоловіка дружини мого працівника. Дружина ПСП не користується ( в декр.відп.) Чи можна приміняти ПСП на двох дітей моєму працівнику? Чи потрібно щоб дитина була усоновлена?
Re: Налоговая соц. льгота
Додано: 18 жовтня 2018, 11:01
Оптимист1
Неслучайно писав:Колеги, допоможіть розібратися, працівник надав дві копії свідоцтв про народження, одна дитина(молодша) з його прізвищем, а старша - прізвище і по батькові попереднього чоловіка дружини мого працівника. Дружина ПСП не користується ( в декр.відп.) Чи можна приміняти ПСП на двох дітей моєму працівнику? Чи потрібно щоб дитина була усоновлена?
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, применяется ли НСЛ для сотрудника(основное место работы), который работает на 0,5 ставки от 4000грн.? Если да, то в полном размере(881грн.)?
Re: Налоговая соц. льгота
Додано: 10 грудня 2018, 09:24
Яков
Nepogoda писав:Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, применяется ли НСЛ для сотрудника(основное место работы), который работает на 0,5 ставки от 4000грн.? Если да, то в полном размере(881грн.)?
НСЛ применяется в полном размере (881грн) по одному месту работы, при наличии заявления.
Зарплата в размере 2000грн (пред. размер 2470грн) позволяет применить НСЛ
Re: Налоговая соц. льгота
Додано: 15 грудня 2018, 14:50
Яков
Инеска Ваши вопросы не имеют никакого отношения к налоговой социальной льготе и удалены из темы
В соответствии с Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» (далее - Закон), который вступит в силу с 1 января 2019 года, размер минимальной заработной платы составит:
•в месячном размере: с 1 января - 4173 грн
•в почасовом размере: с 1 января - 25,13 грн.
Ещё одна величина, которая будет влиять на размер объекта обложения НДФЛ, - прожиточный минимум для трудоспособного лица (в расчёте на месяц), установленный Законом на 1 января 2019 года - 1921 грн.
Так, от размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц) по состоянию на 1 января 2019 года зависит размер налоговой социальной льготы.
Согласно п.п. 169.1.1 НКУ налоговая социальная льгота предоставляется для любого плательщика налога в размере, равном 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчёте на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года.
В 2019 году его базовый размер (100%) составит: 1921 грн х 50% = 960,50 грн.
Согласно абз. 1 п.п. 169.4.1 НКУ налоговая социальная льгота (далее - НСЛ) применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает определенный порог - суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчётного налогового года, умноженного на 1,4 и округлённой до ближайших 10 гривен.
Итак, в 2019 году этот порог составит: 1921 грн х 1,4 ≈ 2690 грн.
В случае, если заработная плата больше, чем 2690 грн. и нет других льгот, установленных НКУ, налоговая социальная льгота не применяется.
[b
Пример применения НСЛ на детей[/b]]Предельный размер дохода, дающего право на получение НСЛ одному из родителей в случае и в размере, предусмотренных п.п. 169.1.2 НКУ, определяется как произведение порога применения НСЛ и соответствующего количества детей.
Например, у матери троих детей в возрасте до 18 лет сумма начисленной заработной платы составляет 7500,00 грн. Работница подала заявление на применение НСЛ согласно п.п. 169.1.2 НКУ с соответствующими документами согласно Порядку №1227 и имеет право на применение НСЛ повышенного размера, поскольку её доход меньше, чем 8070,00 грн (2690,00 грн х 3). Отец детей таким повышенным размером порога применения НСЛ не пользуется.
Размер военного сбора: 7500,00 х 1,5% = 112,5 грн.
НСЛ составит 2881,50 грн (по 960,50 грн. на каждого ребенка).
НДФЛ: (7500,00 - 2881,50) х 18% = 831,33 грн.
Рассчитываем сумму к выплате: 7500,00 - 112,5 - 831,33 = 6556,17 грн.
Подскажите пожалуйста проработала пол года на предприятии официально налоги все удержаны, сделала месяц назад дорогостоящую операцию из-за чего не смогла работать и уволилась, могу ли я получить налоговую скидку подав декларацию за 2018 год, договор с клиникой есть, чеки на руках есть, выписка есть, мне нужна справка о доходах и декларация я так понимаю, или все же нельзя на дорогостоящее лечение взять скидку по НДФЛ?
166.3.4. сумму средств, уплаченных плательщиком налога в пользу заведений здравоохранения для компенсации стоимости платных услуг по лечению такого плательщика налога или члена его семьи первой степени родства, в том числе на приобретение лекарств (донорских компонентов, протезно-ортопедических приспособлений, изделий медицинского назначения для индивидуального пользования инвалидов), а также сумму средств, уплаченных плательщиком налога, признанного в установленном порядке инвалидом, в пользу протезно-ортопедических предприятий, реабилитационных учреждений для компенсации стоимости платных услуг по реабилитации, технических и других средств реабилитации, предоставленных такому плательщику налога или его ребенку-инвалиду в размерах, не перекрываемых выплатами из фондов общеобязательного государственного социального медицинского страхования, кроме:
а) косметического лечения или косметической хирургии, включая косметическое протезирование, не связанных с медицинскими показаниями, водолечения и гелиотерапии, не связанных с лечением хронических заболеваний;
б) протезирования зубов с использованием драгоценных металлов, фарфора и гальванопластики;
в) абортов (кроме абортов, проводимых по медицинским показаниям или когда беременность стала следствием изнасилования);
г) операций по перемене пола;
ґ) лечения венерических заболеваний (кроме СПИДа и венерических заболеваний, причиной которых является бытовое заражение или изнасилование);
д) лечения табачной или алкогольной зависимости;
е) приобретения лекарств, медицинских средств и приспособлений, оплаты стоимости медицинских услуг, не включенных в перечень жизненно необходимых, утвержденный Кабинетом Министров Украины;