Податкова соціальна пільга
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13648
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14112 разів
- Подякували: 27886 разів
Для ПСП — на 01.01.2021
-
FyDD
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3139
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2366 разів
- Подякували: 752 рази
Подскажите, плиз
Имеет ли право совместитель на на соц.льготу п.169.1.1 если з/п менее 3760, а на основном месте больше минималки, и соц.льготы нет ??
Имеет ли право совместитель на на соц.льготу п.169.1.1 если з/п менее 3760, а на основном месте больше минималки, и соц.льготы нет ??
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13648
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14112 разів
- Подякували: 27886 разів
Совместитель/НЕсовместитель имеет право на ПСП на одном месте работы.
Если на основном месте работы з/п более минималки и работник не писал заяву о применении там ПСП; то по совместительству можно смело применять, при наличии заяви о применении ПСП по совместительству.
Если на основном месте работы з/п более минималки и работник писал заяву о применении там ПСП, то по совместительству я бы не применял (т.к. при отпуске, отпуске за свой счёт часть месяца, при увольнении может получиться з/п менее прож. минимума Х 1,4, работнику на основном месте применят по имеющейся заяве, и по совместительству тоже применят).
Если на основном месте работы з/п более минималки и работник писал заяву о применении там ПСП, то перед применением по совместительству, я бы "посоветовал" работнику написать на основном месте работы заяву об отказе применения ПСП.