Buhgalter911

Но с 1 января 2014 года ситуация кардинально изменится. Так, Закон № 657 дополнил все вышеперечисленные нормы НКУ — п.119.2, п.127.1 и п.50.1, запретив применять предусмотренные этими нормами штрафы в том случае, если исправление ошибок происходит вследствие перерасчета. Причем законодатель ссылается именно на общий «перерасчетный» пункт — 169.4 ст.169 НКУ, который предусматривает как случаи обязательного перерасчета (пп.169.4.2), так и случаи добровольного перерасчета (пп.169.4.3), а значит, и любые самостоятельно исправленные налоговыми агентами ошибки.
Обращает на себя внимание ссылка в новом абзаце п.119.2 на способ исправления ошибки — ст.50 НКУ. Это могло означать попытку «замкнуть» самоисправление в НДФЛ-отчетности на штрафы, установленные п.50.1 ст.50. Однако, как уже отмечалось, законодатель нейтрализовал и эти штрафы, дав «зеленый свет» любым самостоятельным корректировкам налогового агента.
Вряд ли такую радужную картину поддержат проверяющие. Ведь «амнистия» для штрафов не распространяется на случаи ошибок, выявленных в ходе проверок. А значит, можно предположить, что проверки станут более тщательными. Однако и в части штрафов, которые могут наложить проверяющие, законодатель «сыграл» в пользу налогоплательщика.

Т.е. если я подам уточняющий расчет до проверки штрафа в 510 не будет?

Вообщем позвонила в налоговую на горячую линию.Говорю мол так и так.Мне сказали подавать уточняющие отчеты все удерживать с работника НСЛ + 100% суммы недоплаты.В 1 ДФ штраф в виде 100% суммы недоплаты никак не тображается.И сказали если есть заявление на применение налоговой льготы тогда предприятие ответственности в 510 или 1020 не несет, но если подаешь уточненку ты несешь отвественность.Я не поняла ничего.Все равно уточненка и все равно 510 даже если виноват сотрудник и скрыл свои доходы?Меня интересует должна ли бухгалтерия одавать именно уточняющие расчеты либо просто проводит перерасчет НДФЛ и отображает в текущем месяце.

Добрый день! Помогите новичку!
В феврале 2016 приняли на работу студента, он написал заявление на льготу и она в феврале применялась, но сейчас выясняется, что он получает стипендию из бюджета, как быть в такой ситуации?

stavros_sparrow писав:Добрый день! Помогите новичку!
В феврале 2016 приняли на работу студента, он написал заявление на льготу и она в феврале применялась, но сейчас выясняется, что он получает стипендию из бюджета, как быть в такой ситуации?

Зробіть у березні йому перерахунок і утримайте весь ПДФО, оформіть бухдовідкою.

Tasa писав:

stavros_sparrow писав:Добрый день! Помогите новичку!
В феврале 2016 приняли на работу студента, он написал заявление на льготу и она в феврале применялась, но сейчас выясняется, что он получает стипендию из бюджета, как быть в такой ситуации?

Зробіть у березні йому перерахунок і утримайте весь ПДФО, оформіть бухдовідкою.

Спасибо! Перерасчет сделал, при выплате зп удержу весь ндфл!
Хорошо, что спохватился сразу!#secret#
Подскажите, как правильно оформить бухсправку? #blush#

stavros_sparrow писав:Подскажите, как правильно оформить бухсправку? #blush#

Тут у вас поле для творчості #g_crazy#
Головне, щоб був вказаний зміст помилки, розписані коригуючі проводки з сумами...
Ну і підписати виконавець, гол.бухгалтер.