Buhgalter911

подскажите. если сотрудник в течение месяца был в бесплатном отпуске12дней. то в итоге ему за этот месяц нужно начислять налоговую льготу по подоходному?

maryx писав:подскажите. если сотрудник в течение месяца был в бесплатном отпуске12дней. то в итоге ему за этот месяц нужно начислять налоговую льготу по подоходному?

Вы имеете ввиду отпуск за свой счет ?

maryx писав:подскажите. если сотрудник в течение месяца был в бесплатном отпуске12дней. то в итоге ему за этот месяц нужно начислять налоговую льготу по подоходному?

НСЛ не начисляют, её применяют к общему месячному доходу работника. Даже если он отработал в этом месяце один день, при расчете суммы НДФЛ применяется НСЛ, если сумма его дохода не превышает допустимого размера.

Подскажите пожалуйста, когда применять нсл если в июне выплачивается сотруднику з/п за 2 отработанных дня и отпускные за июнь. и при расчете з/п за месяц ему уже будет все выплачено. нсл применять сейчас при выплате з/п и отпускных или снять при выплате з/п за июль?

Лера+ писав:Подскажите пожалуйста, когда применять нсл если в июне выплачивается сотруднику з/п за 2 отработанных дня и отпускные за июнь. и при расчете з/п за месяц ему уже будет все выплачено. нсл применять сейчас при выплате з/п и отпускных или снять при выплате з/п за июль?

#help# #help# #help# #help# #help#

Лера+ писав:Подскажите пожалуйста, когда применять нсл если в июне выплачивается сотруднику з/п за 2 отработанных дня и отпускные за июнь. и при расчете з/п за месяц ему уже будет все выплачено. нсл применять сейчас при выплате з/п и отпускных или снять при выплате з/п за июль?

Вы делаете ему полный расчет зарплаты за июнь при выплате отпускных?

да, получается что он отработал 2 дня и с 5 по 30 в отпуске

Если честно, то я так не делаю. Я эти 2 дня оставляю на выплату зарплаты. Начисляю отпускные, НСЛ не применяю, выплачиваю отпускные. При расчете зарплаты за месяц, начисляю эти 2 дня + отпускные, применяю НСЛ и выплачиваю остаток.
Если Вы сейчас оплачиваете 2 дня+отпускные, все равно это - авансовая выплата и нет оснований применять НСЛ, при расчете з/пл за месяц сделаете перерасчет, примените НСЛ и доплатите сотруднику.