Buhgalter911

Ир4ик писав:

Роксана писав:и будьте добры, скиньте лично для меня - болвана, пример отказа от НСЛ на сюда: Rocksana@meta.ua. заранее спасибо=)

http://www.buhgalter911.com/ShowBlank.a ... gi_911.xml

красно дякую=)))

Будьте добры, подскажите: можно ли применять НСЛ работнику с окладом 2 000 грн., если он пол месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы и ее размер в данном месяце равен 1 000грн.?

NIKE писав:Будьте добры, подскажите: можно ли применять НСЛ работнику с окладом 2 000 грн., если он пол месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы и ее размер в данном месяце равен 1 000грн.?

- можно, если есть его заявление на НСЛ согл.НКУ.

Подскажите, пожалуйста: у работника двое детей, в заявлении он указал увеличивать предельный размер дохода кратно количеству детей (мать его детей нигде не работает и , соответственно, НСЛ не пользуется). Официально они не расписаны, но живут вместе и дети общие. Я так понимаю, что в этом случае для того, чтобы применялась НСЛ, должен быть документ, подтверждающий, что работник содержит своих детей. Какой это документ, какая организация может его выдать?

Юлия11 писав:Подскажите, пожалуйста: у работника двое детей, в заявлении он указал увеличивать предельный размер дохода кратно количеству детей (мать его детей нигде не работает и , соответственно, НСЛ не пользуется). Официально они не расписаны, но живут вместе и дети общие. Я так понимаю, что в этом случае для того, чтобы применялась НСЛ, должен быть документ, подтверждающий, что работник содержит своих детей. Какой это документ, какая организация может его выдать?

свидетельства о рождении детей, где он указан как отец

Думаю, что свидетельств будет мало, нужно еще подтвердить тот факт, что работник содержит своих детей. Если бы он с матерью своих детей был в официальном браке- я бы взяла копию свидетельства о браке, а так не понятно, что требовать.

Юлия11 писав:Думаю, что свидетельств будет мало, нужно еще подтвердить тот факт, что работник содержит своих детей. Если бы он с матерью своих детей был в официальном браке- я бы взяла копию свидетельства о браке, а так не понятно, что требовать.

http://www.nibu.factor.ua/info/pnalog/nsl_doc/
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF ПОРЯДОК подання документів для застосування податкової соціальної пільги
больше ничего...

Юлия11 писав:Думаю, что свидетельств будет мало, нужно еще подтвердить тот факт, что работник содержит своих детей. Если бы он с матерью своих детей был в официальном браке- я бы взяла копию свидетельства о браке, а так не понятно, что требовать.

а хіба ми берем в працівників св-во про шлюб?
якщо є св-во про народж дитини , де вказаний батько - то вистачає. повідомити, що він несе відповідальність за незаконне користування ПСП.

Юлия11 писав:Думаю, что свидетельств будет мало, нужно еще подтвердить тот факт, что работник содержит своих детей. Если бы он с матерью своих детей был в официальном браке- я бы взяла копию свидетельства о браке, а так не понятно, что требовать.

Возьмите справку ,если хотите, что его жена не работает.+(копию последнего листа ее трудовой книжки)

Лимончик писав:

Юлия11 писав:Думаю, что свидетельств будет мало, нужно еще подтвердить тот факт, что работник содержит своих детей. Если бы он с матерью своих детей был в официальном браке- я бы взяла копию свидетельства о браке, а так не понятно, что требовать.

Возьмите справку ,если хотите, что его жена не работает.+(копию последнего листа ее трудовой книжки)

або довідку що проживають разом #umbr#