Я веду учет предпринимателя на общей системе.
5 декабря ей исполняется 55 лет и она может выходить на пенсию (по старому закону) или по новому в 58,5 года. Когда и по какому закону ей выходить на пенсию она должна решить до 01.01.2015 (она попадает в переходной период).
Но по сути, это должна решить я и сказать ей об этом...#-o
А я до сих пор не разобралась в этом, хотя и загрузила себя по уши всякой нормативкой...
ЧП на общей системе будет выходить на пенсию
-
let_natali
- Мудрец
- Повідомлень: 112
- З нами з: 05 квітня 2012, 03:09
- Дякував (ла): 65 разів
- Подякували: 6 разів
-
let_natali
- Мудрец
- Повідомлень: 112
- З нами з: 05 квітня 2012, 03:09
- Дякував (ла): 65 разів
- Подякували: 6 разів
у нее есть 27 лет трудового стажа по трудовой + 3 страхового (платила взносы как ЧП), т.е. 30 лет стажа для пенсии набирается.
У меня есть вопрос: Если она выйдет на пенсию в 55, то будут ли ей платить минимальную пенсию, если она будет продолжать работать как ЧП на общей системе?
Может у кого уже похожая ситуация... Буду благодарна за помощь...
У меня есть вопрос: Если она выйдет на пенсию в 55, то будут ли ей платить минимальную пенсию, если она будет продолжать работать как ЧП на общей системе?
Может у кого уже похожая ситуация... Буду благодарна за помощь...
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13648
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14112 разів
- Подякували: 27886 разів
Сочувствую, но это - перебор!let_natali писав:Я веду учет предпринимателя на общей системе.
5 декабря ей исполняется 55 лет и она может выходить на пенсию (по старому закону) или по новому в 58,5 года. Когда и по какому закону ей выходить на пенсию она должна решить до 01.01.2015 (она попадает в переходной период).
Но по сути, это должна решить я и сказать ей об этом...#-o
А я до сих пор не разобралась в этом, хотя и загрузила себя по уши всякой нормативкой...
Ещё и их пенсией заниматься? Вы правильно вначале сказали: "Когда и по какому закону ей выходить на пенсию она должна решить до 01.01.2015"
Отсылаете её "на разведку" в ПФУ: пусть сама всё узнаёт и решает.
Лично я так и делал. Только, если это было в середине года (у Вас проще) ещё подавал Додаток 5 по ЕСВ с отметкой "Для призначення пенсии" - за соответствующий период (меньше года) - после того, как сам ФЛ-П сообщал, что он с такого-то месяца будет пенсионером.
-
let_natali
- Мудрец
- Повідомлень: 112
- З нами з: 05 квітня 2012, 03:09
- Дякував (ла): 65 разів
- Подякували: 6 разів
я не обязана заниматься ее пенсией, но сейчас входит в мою работу, т.к. эта ЧП - знакомая моего директора по основной работе.
-
let_natali
- Мудрец
- Повідомлень: 112
- З нами з: 05 квітня 2012, 03:09
- Дякував (ла): 65 разів
- Подякували: 6 разів
Досрочный выход на пенсию в переходной период
Читательница газеты «ТВ плюс» поинтересовалась, имеет ли право женщина, родившаяся 20 марта 1958 года, выйти на пенсию в 55 лет? В настоящее время она не работает, стаж составляет 31 год.
Начальник отдела по назначению пенсий управления ПФУ в г. Славянске и Славянском районе Ольга Руденко объяснила, что, согласно п. 7-2 конечных положений ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы до 1 января 2015 года, имеют право досрочного выхода на пенсию. Но в таком случае размер их пенсии, начисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.
Женщина, которая задала вопрос, по нынешнему законодательству должна выходить на пенсию после достижения 56 лет и 6 месяцев. Но она изъявила желание выйти на отдых в 55 лет — на 18 месяцев раньше. Соответственно, размер пенсии уменьшен на 9%. Еще одно важное условие — до достижения 56 лет и 6 месяцев эта женщина не имеет права работать. В случае трудоустройства до указанного возраста она будет лишена пенсии.
Согласно ст. 26 Закона Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (в редакции Закона N 3668-VI от 9.07.2011), с 1 октября 2011 года пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин составляет 60 лет. При этом для женщин требования достижения 60-летнего возраста начинаются с лиц 1961 года рождения.
ВРЕМЯ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ДЛЯ ЖЕНЩИН В ПЕРЕХОДНыЙ ПЕРИОД:
55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 года включительно;
55 лет 6 месяцев - с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года;
56 лет - с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года;
56 лет 6 месяцев - с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года;
57 лет - с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;
57 лет 6 месяцев - с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года;
58 лет - с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года;
58 лет 6 месяцев - с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года;
59 лет - с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;
59 лет 6 месяцев - с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;
60 лет - с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.
;
Читательница газеты «ТВ плюс» поинтересовалась, имеет ли право женщина, родившаяся 20 марта 1958 года, выйти на пенсию в 55 лет? В настоящее время она не работает, стаж составляет 31 год.
Начальник отдела по назначению пенсий управления ПФУ в г. Славянске и Славянском районе Ольга Руденко объяснила, что, согласно п. 7-2 конечных положений ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы до 1 января 2015 года, имеют право досрочного выхода на пенсию. Но в таком случае размер их пенсии, начисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.
Женщина, которая задала вопрос, по нынешнему законодательству должна выходить на пенсию после достижения 56 лет и 6 месяцев. Но она изъявила желание выйти на отдых в 55 лет — на 18 месяцев раньше. Соответственно, размер пенсии уменьшен на 9%. Еще одно важное условие — до достижения 56 лет и 6 месяцев эта женщина не имеет права работать. В случае трудоустройства до указанного возраста она будет лишена пенсии.
Согласно ст. 26 Закона Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (в редакции Закона N 3668-VI от 9.07.2011), с 1 октября 2011 года пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин составляет 60 лет. При этом для женщин требования достижения 60-летнего возраста начинаются с лиц 1961 года рождения.
ВРЕМЯ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ДЛЯ ЖЕНЩИН В ПЕРЕХОДНыЙ ПЕРИОД:
55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 года включительно;
55 лет 6 месяцев - с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года;
56 лет - с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года;
56 лет 6 месяцев - с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года;
57 лет - с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;
57 лет 6 месяцев - с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года;
58 лет - с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года;
58 лет 6 месяцев - с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года;
59 лет - с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;
59 лет 6 месяцев - с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;
60 лет - с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.
;