Всем доброго времени суток!
Нужна помощь. #help#
ФОП хочет взять себе на работу сотрудников.
Все было бы хорошо, если бы ФОПОвец не был зарегистрирован в одном городе, а сами работники да и место осуществления хоз. деятельности в другом городе. Возможности везти наемных в ЦЗ по месту регистрации ФОПовца нет. А без присутствия наемных сотрудников ЦЗ не хочет регистрировать трудовой договор...
Кто знает, как можно выкрутиться с этой ситуации?
Подскажите, а если этот сотрудник решит уволиться, тогда опять надо с ним ехать в ЦЗ и расторгать трудовой договор? Или это можно как-то решить без наемного сотрудника?
И возможен ли, например, вариант использования вместо трудового гражданско-правового договора? Его же надо регистрировать. Как у нас это смотрят наши "власти"? кто сталкивался с такой проблемой?
Трудовые отношения между ФОП и сотрудниками
-
- Гений
- Повідомлень: 473
- З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
- Дякував (ла): 267 разів
- Подякували: 365 разів
И прием, и увольнение наемных работников у ФОП оформляются ЦЗ при личном присутствии работников. Гражданско- правовой договор заключается на разовые работы. Все зависит от того, для чего Вам собственно нужны люди.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 102
- З нами з: 30 жовтня 2013, 15:52
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 15 разів
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18760
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2038 разів
- Подякували: 10327 разів
Все ответы тут:
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України 08.06.2001 N 260
(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України 14.10.2010 N 320)
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України 08.06.2001 N 260
(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України 14.10.2010 N 320)
Что-то печалька получается с этими ФОПовцами и наемными сотрудниками...
Прям замкнутый круг...
Прям замкнутый круг...
- elen_maman
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6456
- З нами з: 22 липня 2011, 03:53
- Дякував (ла): 8617 разів
- Подякували: 4356 разів
Найдите консалтинговую фирму (или человека), которая тупо за денежные знаки сделает вам договора в нужном цзн.Dorje писав:Что-то печалька получается с этими ФОПовцами и наемными сотрудниками...
Прям замкнутый круг...
Люблю и горжусь Донбассом!!
- elen_maman
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6456
- З нами з: 22 липня 2011, 03:53
- Дякував (ла): 8617 разів
- Подякували: 4356 разів
Можно и в произвольной форме.MILANA писав:Как выглядит дополнение к ТД? Этоустановленная форма или произвольная?Или надо брать шаблон в ЦЗ?
У нас ЦЗН сам разработал такие дополнения и всех устраивает.
Люблю и горжусь Донбассом!!
Да вот так и будет, скорее всего...elen_maman писав:Найдите консалтинговую фирму (или человека), которая тупо за денежные знаки сделает вам договора в нужном цзн.Dorje писав:Что-то печалька получается с этими ФОПовцами и наемными сотрудниками...
Прям замкнутый круг...
Просто обидно. Хочешь, понимаешь, тут сотрудника оформить, налоги платить в бюджет. А тут палки в колеса.
Вот тебе и "покращення". Эх...