Buhgalter911

флп у которого были наемные работники ,закрыл производство в 2006году,(работники были уволеныв 200г) в 2013 г решил закрыть флп.Пенсионный фонд хочет чтобы за 2002-2006 г сейчас здать персонификацию,соответсвенно начислить штрафные санкции в размере 10% от начислений за каждый год с 2002 по 2013.Насколько правомерны их действия?

viktoriya10 писав:флп у которого были наемные работники ,закрыл производство в 2006году,(работники были уволеныв 200г) в 2013 г решил закрыть флп.Пенсионный фонд хочет чтобы за 2002-2006 г сейчас здать персонификацию,соответсвенно начислить штрафные санкции в размере 10% от начислений за каждый год с 2002 по 2013.Насколько правомерны их действия?

Ну, если Вы не сдавали ее за эти года, то они просто напросто Вам не выдадут довидку про отсутствие задолженности, которая нужна для ликвидации. Действия их правомерны, так как Вы обязаны были отчитываться в ПФУ каждый год (за предпринимателя) и каждый месяц (по сотрудникам).

Прямо все штрафы правомерны?
Пусть там в сообщении ошибка (не ясно когда были уволены работники), но походу штрафы по 2013 год это слишком круто.

Marlboro писав:Прямо все штрафы правомерны?
Пусть там в сообщении ошибка (не ясно когда были уволены работники), но походу штрафы по 2013 год это слишком круто.

Да, за 2013 год штрафов не будет, а за остальные за не подачу спокойно могут начислить.

работники ,были уволены в 1кв. 2006года.и все остальные годы наемных не было.

неужели должны начислять за все годы?

Ну выше же написано - по месяц увольнения работников, если с 2002 по 2006 не сдавали отчетность.

отчетность подавалась ,взносы уплачены,не подана только персонификация

viktoriya10 писав:отчетность подавалась ,взносы уплачены,не подана только персонификация

Персонификация это и есть отчетность.

Пенсионный не имеет срока давности. Экономили на з-те бухг.? Скупой платит дважды!