Buhgalter911

Наталка бух писав:

Inna Medvetska писав:

alesya.crimea писав:Доборый день! подскажите пожалуйсто какие мои действия, при оформлении работника??#blush#

ідете в фонд зайнятості, там реєструєте договір з працівником, а потім реєстрація у всіх фондах. Пенсійний фонд 1, а в останніх фондах реєстрація проходить автоматом, хоча в пенсійному потрібно це точно дізнатися

А что за договор работником?Это что то новое?!

це не нове, такий договір заключається в фонді зайнятості коли ФОП бере найманого працівника

Ещё необходимо зарегистрироваться в Фонде от несчастных случаев в течении 10 дней с момента регистрации договора с работником в Центре занятости. Вам должны присвоить класс риска на основании вашего КВЕДА для начисления ЕСВ на зарплату работника.

А отчёт 5-ПН выдадут в Центре занятости , там и заполните и сразу сдадите!

В Налоговой ФОП тоже должен зарегистрировать работника и получить докум. на него, который хранится на торговой точке (например). Раньше было так. С собой иметь копию Т/д с отметкой из ЦЗ.

На ОС ФОП работника никогда не регистрировал в налоговой.

Я не знала ,что ФОП на ОС.

VITAA писав:Надо зделать

-Добрый день! подскажите пожалуйсто какие мои действия, при оформлении работника??-

ТОВ на загальних підставах має працівників.........договір йому потрібно заключають с з працівниками.... .Всем юр.особам або тільки ФОП

tee писав:

VITAA писав:Надо зделать

-Добрый день! подскажите пожалуйсто какие мои действия, при оформлении работника??-

ТОВ на загальних підставах має працівників.........договір йому потрібно заключають с з працівниками.... .Всем юр.особам або тільки ФОП

Это только ФОП. ЮЛ тоже может заключить письм.договор, но в ЦЗ его регистрировать не нужно.
Однако в ЦЗ нужно отнести отчет по принятому работнику (выше об этом писалось).

popen писав:

tee писав:

VITAA писав:Надо зделать

-Добрый день! подскажите пожалуйсто какие мои действия, при оформлении работника??-

ТОВ на загальних підставах має працівників.........договір йому потрібно заключають с з працівниками.... .Всем юр.особам або тільки ФОП

Это только ФОП. ЮЛ тоже может заключить письм.договор, но в ЦЗ его регистрировать не нужно.
Однако в ЦЗ нужно отнести отчет по принятому работнику (выше об этом писалось).

Я вроде разобралась, беру работника и иду в ЦЗ, там заключается договор в 3-х экземплярах, сдаю тут же 5 -ПН. Запись в трудовой делаю сама или ЦЗ? И еще как выплачиватся з/п?