Buhgalter911

zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, хочу оформить работника, где можно найти новый классификатор професий.

http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... essiy.aspx

Добрый день!! Обязательно ли ФОПу делить зарплату на аванс и зарплату?

mila13 писав:Добрый день!! Обязательно ли ФОПу делить зарплату на аванс и зарплату?

Желательно#smile3#

Скажите,имеет ли право ФОП на 2 группе делать запись в трудовой книжке работнику?Спасибо

vorobejka писав:Скажите,имеет ли право ФОП на 2 группе делать запись в трудовой книжке работнику?Спасибо

С тех пор, когда ЦЗ не регистрируют трудовые договора, а больше запись в трудовой сделать некому, думаю, что СПД может совершить этот акт, тем более, что кадровый учет он вести обязан.
Нашла вот это:

Должен ли частный предприниматель, у которого есть наемные работники, вести кадровое делопроизводство? 29.12.2015

У розумінні діючого законодавства про працю, фізична особа-підприємець, яка використовує найману працю, є роботодавцем (або власником підприємства), а отже на нього покладається обов’язок щодо ведення всіх документів передбачених законодавством про працю, а саме:

• відомості про нарахування та виплату заробітної плати найманим працівникам,


• журнал реєстрації наказів,


• журнал обліку руху трудових книжок працівників та вкладишів до них,


• табелі використання робочого часу працівників,


• належно затверджений графік відпусток найманих працівників,


• посадові інструкції для найманих працівників та ін.



По материалам: Держпраці

Будьте любезны,подскажите как правильно поступить) Работник написал заявление о приеме не работу с 9 февраля,уведомление подала,но работник так и не вышел. Его необходимо отражать в отчете по ЕСВ за февраль?И надо ли подавать уведомление,что он не работал ни дня?
ОБЯЗЫВАЕТ ЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ ПРОПЛАЧИВАТЬ НАЛОГИ ЗА РАБОТНИКА ЕСЛИ ОН НЕ ВЫШЕЛ?
Спасибо

vorobejka писав:Будьте любезны,подскажите как правильно поступить) Работник написал заявление о приеме не работу с 9 февраля,уведомление подала,но работник так и не вышел. Его необходимо отражать в отчете по ЕСВ за февраль?И надо ли подавать уведомление,что он не работал ни дня?
ОБЯЗЫВАЕТ ЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ ПРОПЛАЧИВАТЬ НАЛОГИ ЗА РАБОТНИКА ЕСЛИ ОН НЕ ВЫШЕЛ?
Спасибо

Со стороны кадрового учета - приказ о приеме на работу нужно отменить, в связи с тем, что работник не приступил к исполнению своих обязанностей. Налоги, естественно не платить. А за что? Остальные нюансы (возможно уточнение или отмена уведомления о приеме) пусть подскажут коллеги.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такой момент:
ФОП 2, оформлен бух-р, зарплата выдается через кассу... все операции ведет бухгалтер..... касательно доков - ведомости на выплату денег и кассовый - это все что нужно? и где тогда ставить подписи? в ведомости на выплату - Виплату здійснив - ставить директора, проверил - бухгалтер, составил - бухгалтер, проверил - тоже бух-р? а потом еще и подпись получателя бухгалтера же?? что совсем не понятно

Иннеса писав:Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такой момент:
ФОП 2, оформлен бух-р, зарплата выдается через кассу... все операции ведет бухгалтер..... касательно доков - ведомости на выплату денег и кассовый - это все что нужно? и где тогда ставить подписи? в ведомости на выплату - Виплату здійснив - ставить директора, проверил - бухгалтер, составил - бухгалтер, проверил - тоже бух-р? а потом еще и подпись получателя бухгалтера же?? что совсем не понятно

какой еще директор у ФОП?
только ведомость на выплату зарплаты в произвольной форме, никаких расходных ордеров не надо.

Иннеса писав:Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такой момент:
ФОП 2, оформлен бух-р, зарплата выдается через кассу... все операции ведет бухгалтер..... касательно доков - ведомости на выплату денег и кассовый - это все что нужно? и где тогда ставить подписи? в ведомости на выплату - Виплату здійснив - ставить директора, проверил - бухгалтер, составил - бухгалтер, проверил - тоже бух-р? а потом еще и подпись получателя бухгалтера же?? что совсем не понятно

У ФОПа нет такого понятия как "Касса" в понимании "юриков". Он рассчитывается наличным или безналичным способом.
Соответственно ФОПу не нужно вести какие-то кассовые документы.
Кроме того, у ФОПа нет "директора".
Как образец можно использовать такую ведомость

Аналогично заполняется ведомость за весь месяц (с учётом выплаты аванса) с такими строками
https://cloud.mail.ru/public/BsGn/NjM6ySzeb