Buhgalter911

ЧП имеет наемных работников. Мы занимаемся автоперевозками. З/пл. оформляем ведомостью, а как с командировочными -РКО пройдет? И тогда нужен полный авансовый отчет с коман. удостоверенииями и к/копиями с паспорта с отметками стран? Это уже получается не упрощенная система налогообложения. Это надо, что бы налоговой показать, что з/пл. мин., т.к. они получают большие командировочные. Просто так ведь не покажешь ордерок без аван.отчета, ведь могут применить как доп.благо. Как быть? Кто-что думает?

Света 239 писав:ЧП имеет наемных работников. Мы занимаемся автоперевозками. З/пл. оформляем ведомостью, а как с командировочными -РКО пройдет? И тогда нужен полный авансовый отчет с коман. удостоверенииями и к/копиями с паспорта с отметками стран? Это уже получается не упрощенная система налогообложения. Это надо, что бы налоговой показать, что з/пл. мин., т.к. они получают большие командировочные. Просто так ведь не покажешь ордерок без аван.отчета, ведь могут применить как доп.благо. Как быть? Кто-что думает?

какая система - не имеет значения. Подотчет - он и есть подотчет. Делаете авансовые, всё прикладываете.
для выдачи средств РКО подойдет.

А приказы то-же ляпать?

Света 239 писав:А приказы то-же ляпать?

ага

Ужас.........