Re: Наймані працівники у ФОПа-единщика
Додано: 08 квітня 2013, 02:36
И что теперь мне делать работник ведь написал заявление на применение НСЛ.
ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Не применять НСЛ! А если работник напишет вам заяву о том, что он - Наполеон, будете ему надбавку за императорство доплачивать ?#g_crazy#zxcvbnm писав:И что теперь мне делать работник ведь написал заявление на применение НСЛ.
Не предусмотрена НКУ Украины доплата за императорство!!))))Popen писав:Не применять НСЛ! А если работник напишет вам заяву о том, что он - Наполеон, будете ему надбавку за императорство доплачивать ?#g_crazy#zxcvbnm писав:И что теперь мне делать работник ведь написал заявление на применение НСЛ.
Для начала вы ещё дождитесь этой проверки... Но если даже она и случится (а это инспекция по труду), то для начала просто скажут, что так нельзя и всё... Но если очень сильно захотят (ещё смотря какого уровня инспекция), то штраф... Но в таком случае у вас найдут ещё кучу нарушений больших и маленьких и штраф будет общий... Ну вот где-то так...katrusya2988 писав:Добрый день, ув. бухгалтера! Поделитесь информацией по следующему вопросу: Единщик при увольнении наемного работника не выплатил полагающиеся по законодательству отпускные, что ему грозит при проверке? Спасибо!
Ничего писать не надо,отправляйте в декрет и все.Никого не волнует кто вместо нее будет работать,он сам или ...Ната2727 писав:Доброго дня. скажіть будь-ласка, як правильно зробити. ФОП 2 система має двох продавців, одна з них в декрет йде. Чи можна на місце декретчиці написати якийсь наказ на те що підприємець працюватиме замість неї але щоб не платити ФОпу зарплати? як це все правильно оформити. Магазин працює без вихідних....
в графике один,а ЧПник в другие дни,его никто не контролирует.Главное когда проверки(бывают) у вас что бы не было неоформленного работника.К нам приходили и переписывали всех кто работал и сверяли с труд.договорами.Ната2727 писав:та я б нічого не писала, але це торговий центр і працює відділ щодня з 9,00 до 20,00 години, одну людину в графіку не можу ставити...